Responsable Energies
Offre n° O005250828000890
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 12 Passage des Ecoles, Guillestre (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2400
Descriptif de l'emploi
Située au cœur d’un territoire d’exception, entre Ecrins et Queyras, la CCGQ compte 15
communes et près de 8000 habitants permanents.
Au travers de nos multiples compétences, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble en
préservant notre environnement unique & touristique hiver comme été.
En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service
public accessible et de qualité !
Afin de contribuer à l’atteinte des objectifs fixés par la loi TEPCV, la CCGQ est pleinement
engagée dans la transition énergétique et le développement des énergies renouvelables
sur son territoire. Elle assure, ainsi, entre autres l’exploitation de 4 chaufferies-bois avec
réseaux de chaleur et d’une microcentrale hydroélectrique. En collaboration avec le PETR
local, elle participe activement, également, à l’obtention des labels Territoire engagé
Transition écologique au travers du contrat d'objectif territorial (COT) Climat Air Energie &
Economie Circulaire en cours de mise en œuvre. Elle a, notamment, réalisé, en 2023, un
Schéma Directeur Immobilier et Energétique (SDIE) sur l’ensemble de son patrimoine.
Placé(e) sous l’autorité de la directrice des services technique, en tant que responsable
Energies, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière
de développement des énergies renouvelables. Chargé(e) de l’exploitation du service public de distribution de chaleur au bois-énergie, vous piloterez les équipements structurants de la collectivité s’y rapportant ainsi que la microcentrale, dont la CCGQ est gestionnaire. Vous assurez le suivi des nouveaux projets d’énergies renouvelables. Vous veillerez, également, à sécuriser l’approvisionnement des chaufferies-bois et participez plus globalement à la réflexion concernant la filière-bois sur le territoire.
communes et près de 8000 habitants permanents.
Au travers de nos multiples compétences, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble en
préservant notre environnement unique & touristique hiver comme été.
En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service
public accessible et de qualité !
Afin de contribuer à l’atteinte des objectifs fixés par la loi TEPCV, la CCGQ est pleinement
engagée dans la transition énergétique et le développement des énergies renouvelables
sur son territoire. Elle assure, ainsi, entre autres l’exploitation de 4 chaufferies-bois avec
réseaux de chaleur et d’une microcentrale hydroélectrique. En collaboration avec le PETR
local, elle participe activement, également, à l’obtention des labels Territoire engagé
Transition écologique au travers du contrat d'objectif territorial (COT) Climat Air Energie &
Economie Circulaire en cours de mise en œuvre. Elle a, notamment, réalisé, en 2023, un
Schéma Directeur Immobilier et Energétique (SDIE) sur l’ensemble de son patrimoine.
Placé(e) sous l’autorité de la directrice des services technique, en tant que responsable
Energies, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière
de développement des énergies renouvelables. Chargé(e) de l’exploitation du service public de distribution de chaleur au bois-énergie, vous piloterez les équipements structurants de la collectivité s’y rapportant ainsi que la microcentrale, dont la CCGQ est gestionnaire. Vous assurez le suivi des nouveaux projets d’énergies renouvelables. Vous veillerez, également, à sécuriser l’approvisionnement des chaufferies-bois et participez plus globalement à la réflexion concernant la filière-bois sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la gestion des réseaux de chaleur :
o Suivi technique, administratif et financier des installations existantes
o Coordination des prestataires et des contrats d’exploitation
o Relation avec les abonnés
o Établissement et suivi du budget Réseau de Chaleur
o Définition et mise à jour des tarifs de vente de chaleur
o Suivi des travaux d’extension ou de création
Vous êtes chargé(e) de la gestion de la microcentrale hydroélectrique
o Suivi du marché de prestation d’exploitation
o Gestion de la vente d’électricité (relation avec l’acheteur, suivi des recettes)
o Établissement et suivi du budget Microcentrale
o Pilotage du renouvellement de l’autorisation d’exploiter
o Réflexion sur les perspectives d’autoconsommation à l’échelle intercommunale
Vous mettez en œuvre le développement des énergies renouvelables sur le territoire
o Identification et montage de nouveaux projets (solaire, bois énergie, hydro…)
o Rédaction et suivi des marchés publics de maîtrise d’œuvre et de travaux
o Coordination des études, chantiers et partenaires
o Recherche de financements
o Appui technique et stratégique des communes membres dans le cadre des
ZAENR
Vous participez au développement de la filière-bois locale
o Elaboration et mise en œuvre du schéma de desserte forestière
o Travail en lien avec les acteurs de la filière bois locale
o Suivi technique, administratif et financier des installations existantes
o Coordination des prestataires et des contrats d’exploitation
o Relation avec les abonnés
o Établissement et suivi du budget Réseau de Chaleur
o Définition et mise à jour des tarifs de vente de chaleur
o Suivi des travaux d’extension ou de création
Vous êtes chargé(e) de la gestion de la microcentrale hydroélectrique
o Suivi du marché de prestation d’exploitation
o Gestion de la vente d’électricité (relation avec l’acheteur, suivi des recettes)
o Établissement et suivi du budget Microcentrale
o Pilotage du renouvellement de l’autorisation d’exploiter
o Réflexion sur les perspectives d’autoconsommation à l’échelle intercommunale
Vous mettez en œuvre le développement des énergies renouvelables sur le territoire
o Identification et montage de nouveaux projets (solaire, bois énergie, hydro…)
o Rédaction et suivi des marchés publics de maîtrise d’œuvre et de travaux
o Coordination des études, chantiers et partenaires
o Recherche de financements
o Appui technique et stratégique des communes membres dans le cadre des
ZAENR
Vous participez au développement de la filière-bois locale
o Elaboration et mise en œuvre du schéma de desserte forestière
o Travail en lien avec les acteurs de la filière bois locale
Profils recherchés
De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l’énergie et/ou du
développement durable
Expérience requise dans la gestion des projets énergétiques et d’équipements
techniques
Connaissance des procédures de commande publique et de gestion budgétaire
Connaissance de la conduite de projet et du suivi de travaux
Maitrise de l’outil informatique et bureautique
Rigueur et organisation
Capacité d'analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle, savoir rendre-compte
Aptitude à l’animation de réunions, au dialogue, à la négociation
Sens des relations avec les élus et les partenaires extérieurs
Autonomie et force de proposition
Esprit d'équipe
Permis B exigé
développement durable
Expérience requise dans la gestion des projets énergétiques et d’équipements
techniques
Connaissance des procédures de commande publique et de gestion budgétaire
Connaissance de la conduite de projet et du suivi de travaux
Maitrise de l’outil informatique et bureautique
Rigueur et organisation
Capacité d'analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle, savoir rendre-compte
Aptitude à l’animation de réunions, au dialogue, à la négociation
Sens des relations avec les élus et les partenaires extérieurs
Autonomie et force de proposition
Esprit d'équipe
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
04 92 45 04 62
Informations complémentaires
Ce que nous offrons
- Un cadre de travail en pleine évolution
- Des opportunités de développement professionnel e
- Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l’ensemble des services dans une structure à taille humaine.
- Un emploi permanent, dans le cadre d’une mutation ou d’un détachement pour les fonctionnaires ou d’un CDD de 1 an renouvelable dans la limite d’une durée maximale de
six ans, avant CDIsation, pour les contractuels.
- Une rémunération attractive : à partir de 2 400€ nets, en application de la grille du grade de référence en fonction de l’expérience et application du régime indemnitaire lié au niveau
des fonctions exercées.
Basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, situé 1 place Simone PETSCHE, 05 600 GUILLESTRE ou à l’antenne administrative,
maison du Queyras, 815 rue du Bourg à 05 470 AIGUILLES, des véhicules communautaires thermiques ou électriques à votre disposition pour vos déplacements professionnels.
Déplacements réguliers sur le Guillestrois et le Queyras, dans le cadre de visites de terrain, de suivi de chantiers, etc.
Des avantages complémentaires :
une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d’actions sociales multiples
une participation employeur santé et prévoyance
des chèques cadeaux.
Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 30 septembre 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes
du Guillestrois et du Queyras, 1 place Simone PETSCHE, BP 12 – 05 600 GUILLESTRE
Candidatures numériques de préférence à contact@comcomgq.com
Lettre et CV à libeller de la manière suivante :
NOM-CV.doc
NOM-Candidature.doc
Des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Cécile BELLON, Directrice des Services Techniques, au 06.47.77.27.38
- Un cadre de travail en pleine évolution
- Des opportunités de développement professionnel e
- Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l’ensemble des services dans une structure à taille humaine.
- Un emploi permanent, dans le cadre d’une mutation ou d’un détachement pour les fonctionnaires ou d’un CDD de 1 an renouvelable dans la limite d’une durée maximale de
six ans, avant CDIsation, pour les contractuels.
- Une rémunération attractive : à partir de 2 400€ nets, en application de la grille du grade de référence en fonction de l’expérience et application du régime indemnitaire lié au niveau
des fonctions exercées.
Basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, situé 1 place Simone PETSCHE, 05 600 GUILLESTRE ou à l’antenne administrative,
maison du Queyras, 815 rue du Bourg à 05 470 AIGUILLES, des véhicules communautaires thermiques ou électriques à votre disposition pour vos déplacements professionnels.
Déplacements réguliers sur le Guillestrois et le Queyras, dans le cadre de visites de terrain, de suivi de chantiers, etc.
Des avantages complémentaires :
une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d’actions sociales multiples
une participation employeur santé et prévoyance
des chèques cadeaux.
Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 30 septembre 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes
du Guillestrois et du Queyras, 1 place Simone PETSCHE, BP 12 – 05 600 GUILLESTRE
Candidatures numériques de préférence à contact@comcomgq.com
Lettre et CV à libeller de la manière suivante :
NOM-CV.doc
NOM-Candidature.doc
Des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Cécile BELLON, Directrice des Services Techniques, au 06.47.77.27.38
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.