Chargé des Ouvrages d'Art
Offre n° O005250901407048
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROUTE DE MALCOMBE, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Par voie statutaire ou contractuelle
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chargé des Ouvrages d'Art.
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chargé des Ouvrages d'Art.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation des études préalables et opérationnelles des OA
Conception des ouvrages neufs et des grosses réparations
* Réalisation ou pilotage des dossiers d'études et de consultation des entreprises
* Assistance à la DET, voire DET
Rôle d'expert technique / formation
* Appui aux services territoriaux en charge du suivi des travaux et des visites d'ouvrages
* Veille technique dans le domaine d'expertise
Participation à la définition des politiques du Département au niveau de la gestion des ouvrages du réseau routier départemental.
* Proposition et mise en oeuvre des politiques de modernisation et de conservation des ouvrages du réseau routier départemental
Participation à la mise au point de la programmation pluriannuelle et annuelle.
* Assurer la veille technique et réglementaire,
* Donner des avis sur des projets d'autres maitres d'ouvrage, notamment dans le cadre de demandes de subvention,
* Rédiger les notes d'aide à la décision et autres prestations dans le cadre d'IT05,
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d'engins : Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : L'administration générale et Agents de terrain
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui
Conception des ouvrages neufs et des grosses réparations
* Réalisation ou pilotage des dossiers d'études et de consultation des entreprises
* Assistance à la DET, voire DET
Rôle d'expert technique / formation
* Appui aux services territoriaux en charge du suivi des travaux et des visites d'ouvrages
* Veille technique dans le domaine d'expertise
Participation à la définition des politiques du Département au niveau de la gestion des ouvrages du réseau routier départemental.
* Proposition et mise en oeuvre des politiques de modernisation et de conservation des ouvrages du réseau routier départemental
Participation à la mise au point de la programmation pluriannuelle et annuelle.
* Assurer la veille technique et réglementaire,
* Donner des avis sur des projets d'autres maitres d'ouvrage, notamment dans le cadre de demandes de subvention,
* Rédiger les notes d'aide à la décision et autres prestations dans le cadre d'IT05,
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d'engins : Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : L'administration générale et Agents de terrain
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui
Profils recherchés
* Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible
* Tickets restaurant : valeur faciale 7? - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20?) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Application métier : -
Niveau Requis :
* Sens du travail en équipe et bon relationnel
* Rigueur et sens de l'organisation
* Compétences techniques dans les domaines concernés
* Maîtrise informatique et bureautique (OASIS, TRAF'X, )
Permis de conduire : B
Diplômes et formations souhaitées : Bac ? 2 ou équivalent
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Souhaitée
* Tickets restaurant : valeur faciale 7? - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20?) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Application métier : -
Niveau Requis :
* Sens du travail en équipe et bon relationnel
* Rigueur et sens de l'organisation
* Compétences techniques dans les domaines concernés
* Maîtrise informatique et bureautique (OASIS, TRAF'X, )
Permis de conduire : B
Diplômes et formations souhaitées : Bac ? 2 ou équivalent
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles - Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux, CS 66005, 05008 GAP CEDEX - Tél : 04 92 40 38 77 - Mail : recrutement.mobiliteinterne@hautes-alpes.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.