Chargé de projets Développement Énergies électriques
Offre n° O005250926000468
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Malcombe, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chargé de projets Développement Énergies électriques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Les missions principales consistent à favoriser, dynamiser et accompagner l'émergence de projets avec comme
objectif le passage en phase opérationnelle quelque soit le mode de portage du projet.
- Dans le cadre d'IT05 : Conseiller et accompagner les collectivités dans toutes les phases d'un projet depuis
l'émergence jusqu'à son exploitation avec une activité majoritairement ciblée jusqu'à la phase opérationnelle.
- Dans le cadre des projets susceptibles d'être portés par la « SEM Hautes-Alpes énergie » : Conseiller et
accompagner différentes typologies de maitres d'ouvrages dans les étapes de dérisquage pour des projets de
production d'énergie renouvelable électrique ; aide à la sélection de partenaires ou prestataires de la SEM.
- Dans le cadre des projets développés sur le patrimoine du département : pilotage et/ou apport d'expertise et
partage de compétence avec la direction des bâtiments.
Détail des missions :
- Réalisation de notes d'aides à la décision, notes d'opportunités ou de préfaisabilité, études de dérisquage,
rentabilité économique, aide au choix de portage des projets, avantages/inconvénients : Tiers-investissement,
Maîtrise d'ouvrage publique, Société de projet dédié (partenariat public/privé).
- valorisation de l'électricité produite, ACC et patrimoniale, PPA …,
- Accompagnement dans les différentes phases d'un projet : élaboration de cahiers des charges pour le
recrutement de prestataires, de maitres d'œuvres, d'opérateurs, aide aux choix des lauréats, accompagnement
dans le suivi des études, avis critiques et constructifs des livrables, et accessoirement dans la phase exploitation ;
- Élaboration de prescriptions techniques pour le recrutement d'entreprises ;
- Identification des aides publiques, privés et dispositifs de soutiens mobilisables ;
- Organisation ou participation à :
- des rencontres sur l'énergie et le climat, des retours d'expériences de projets ou de réalisations avec d'autres
collectivités , participation au guichet technique IT05/TE05, aux démarches stratégiques et programmes initiés par
le Département l'Etat, la Région : agrivoltaïsme, assises de l'eau, zones APER …
-Instruction technique des demandes de subvention des Collectivités au département sur la thématique Energie.
- Participation à l'élaboration de rapports d'activités ou documents similaires
Copilotage des projets portés par le Département notamment PV aérodromes, PV patrimoines …
- Les missions principales consistent à favoriser, dynamiser et accompagner l'émergence de projets avec comme
objectif le passage en phase opérationnelle quelque soit le mode de portage du projet.
- Dans le cadre d'IT05 : Conseiller et accompagner les collectivités dans toutes les phases d'un projet depuis
l'émergence jusqu'à son exploitation avec une activité majoritairement ciblée jusqu'à la phase opérationnelle.
- Dans le cadre des projets susceptibles d'être portés par la « SEM Hautes-Alpes énergie » : Conseiller et
accompagner différentes typologies de maitres d'ouvrages dans les étapes de dérisquage pour des projets de
production d'énergie renouvelable électrique ; aide à la sélection de partenaires ou prestataires de la SEM.
- Dans le cadre des projets développés sur le patrimoine du département : pilotage et/ou apport d'expertise et
partage de compétence avec la direction des bâtiments.
Détail des missions :
- Réalisation de notes d'aides à la décision, notes d'opportunités ou de préfaisabilité, études de dérisquage,
rentabilité économique, aide au choix de portage des projets, avantages/inconvénients : Tiers-investissement,
Maîtrise d'ouvrage publique, Société de projet dédié (partenariat public/privé).
- valorisation de l'électricité produite, ACC et patrimoniale, PPA …,
- Accompagnement dans les différentes phases d'un projet : élaboration de cahiers des charges pour le
recrutement de prestataires, de maitres d'œuvres, d'opérateurs, aide aux choix des lauréats, accompagnement
dans le suivi des études, avis critiques et constructifs des livrables, et accessoirement dans la phase exploitation ;
- Élaboration de prescriptions techniques pour le recrutement d'entreprises ;
- Identification des aides publiques, privés et dispositifs de soutiens mobilisables ;
- Organisation ou participation à :
- des rencontres sur l'énergie et le climat, des retours d'expériences de projets ou de réalisations avec d'autres
collectivités , participation au guichet technique IT05/TE05, aux démarches stratégiques et programmes initiés par
le Département l'Etat, la Région : agrivoltaïsme, assises de l'eau, zones APER …
-Instruction technique des demandes de subvention des Collectivités au département sur la thématique Energie.
- Participation à l'élaboration de rapports d'activités ou documents similaires
Copilotage des projets portés par le Département notamment PV aérodromes, PV patrimoines …
Profils recherchés
Permis de conduire : B
Diplômes et formations souhaitées : Formation technique DUT, Master, Ingénieur ou équivalent
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Bureautique : Suite Microsoft EXCEL WORD POWERPOINT TEAMS , PVGIS ＆ outils cartographiques
(Géoportail, QGIS)
Application métier : Outils spécifiques
Savoir-faire, Savoir être :
- Capacité à s'adapter et à s'intégrer au fonctionnement de la collectivité départementale, des collectivités locales
adhérentes à IT05, au fonctionnement et interactions avec la « SEM Hautes-Alpes énergie »
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe, plus particulièrement avec les autres chargés de projets au
sein du service et de la direction des bâtiments
- Aisance relationnelle, sens du contact avec les élus et les agents des collectivités.
- Bonne capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale (présentation en Conseils Municipaux, réunions
publiques...).
- Rigueur, méthode, esprit d'initiative, force de propositions et capacité à synthétiser et vulgariser.
Connaissances et expériences prioritaires en :
- production d'énergie renouvelable électrique , photovoltaïque, hydraulique, méthanisation …
- Maîtrise des méthodologies d'émergences et de conduite de projets,
-Capacité à proposer aux différents maitres d'ouvrages un panel de solutions techniques et juridique pour réaliser
un projet
- Capacité à réaliser une veille technique ＆ juridique.
Connaissances et expériences autres :
Connaissance des procédures :
• pour le recrutement de prestataires type bureaux d'études, maitre d'œuvre dans le cadre de marchés
publics;
• pour la sélection d'opérateurs se concrétisant par un bail une COT ou similaire …
• pour le montage de sociétés de projets type SAS, SPV, SEM …
Diplômes et formations souhaitées : Formation technique DUT, Master, Ingénieur ou équivalent
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Bureautique : Suite Microsoft EXCEL WORD POWERPOINT TEAMS , PVGIS ＆ outils cartographiques
(Géoportail, QGIS)
Application métier : Outils spécifiques
Savoir-faire, Savoir être :
- Capacité à s'adapter et à s'intégrer au fonctionnement de la collectivité départementale, des collectivités locales
adhérentes à IT05, au fonctionnement et interactions avec la « SEM Hautes-Alpes énergie »
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe, plus particulièrement avec les autres chargés de projets au
sein du service et de la direction des bâtiments
- Aisance relationnelle, sens du contact avec les élus et les agents des collectivités.
- Bonne capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale (présentation en Conseils Municipaux, réunions
publiques...).
- Rigueur, méthode, esprit d'initiative, force de propositions et capacité à synthétiser et vulgariser.
Connaissances et expériences prioritaires en :
- production d'énergie renouvelable électrique , photovoltaïque, hydraulique, méthanisation …
- Maîtrise des méthodologies d'émergences et de conduite de projets,
-Capacité à proposer aux différents maitres d'ouvrages un panel de solutions techniques et juridique pour réaliser
un projet
- Capacité à réaliser une veille technique ＆ juridique.
Connaissances et expériences autres :
Connaissance des procédures :
• pour le recrutement de prestataires type bureaux d'études, maitre d'œuvre dans le cadre de marchés
publics;
• pour la sélection d'opérateurs se concrétisant par un bail une COT ou similaire …
• pour le montage de sociétés de projets type SAS, SPV, SEM …
Contact et modalités de candidature
Contact
0492403877
Informations complémentaires
M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.