Agent d'exploitation - CT Théus
Offre n° O005251001407778
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
THEUS, Théus (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Par voie statutaire ou contractuelle
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Agent d'exploitation
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Agent d'exploitation
Missions / conditions d'exercice
* Exécution de travaux d'entretien et d'exploitation sur routes
* Participation à la mission de surveillance du réseau
* Intervenant dans la mise en oeuvre du service hivernal
* Astreintes
* Entretien engins et locaux
Missions opérationnelles
* Réalisation de travaux manuels, d'entretien du patrimoine
routier (maçonnerie sur OA, OH, mur de soutènement,
VRD, réparation du bâtiment, entretien de chaussée,
débroussaillage, ...). Nettoyage et entretien des dépendances
de voirie (fauchage, collecte des déchets...). Pose de signalisation ;
* Identifier et rendre compte de tout dysfonctionnement éventuel
sur le réseau routier ;
* Participation au tour d'astreinte en tant qu'intervenant, à la fois lors du service hivernal ou lors de l'astreinte estivale ;
Entretien courant des engins et maintien en ordre des locaux du CT et autres bâtiments départementaux.
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d'engins : R 482 cat A, C1 et E souhaitables
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : Antennes et Centres Techniques
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui
* Participation à la mission de surveillance du réseau
* Intervenant dans la mise en oeuvre du service hivernal
* Astreintes
* Entretien engins et locaux
Missions opérationnelles
* Réalisation de travaux manuels, d'entretien du patrimoine
routier (maçonnerie sur OA, OH, mur de soutènement,
VRD, réparation du bâtiment, entretien de chaussée,
débroussaillage, ...). Nettoyage et entretien des dépendances
de voirie (fauchage, collecte des déchets...). Pose de signalisation ;
* Identifier et rendre compte de tout dysfonctionnement éventuel
sur le réseau routier ;
* Participation au tour d'astreinte en tant qu'intervenant, à la fois lors du service hivernal ou lors de l'astreinte estivale ;
Entretien courant des engins et maintien en ordre des locaux du CT et autres bâtiments départementaux.
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d'engins : R 482 cat A, C1 et E souhaitables
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : Antennes et Centres Techniques
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui
Profils recherchés
* Tickets restaurant : valeur faciale 7? - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20?) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé :
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
Bureautique : Messagerie Outlook (utilisateur)
Permis de conduire : B et C
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Niveau Requis :
* Compétences techniques dans les domaines maçonnerie, béton, TP, routier et espaces verts
* Formation de base et compétences spécifiques en maçonnerie exigées
* Sens du service public
* Sens du travail en équipe et bon relationnel
* Utilisation du matériel d'espaces verts (débroussailleuse, tronçonneuse...)
* Conduite d'engins agricole (tracteur notamment)
* Participation prévoyance et mutuelle santé :
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
Bureautique : Messagerie Outlook (utilisateur)
Permis de conduire : B et C
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Niveau Requis :
* Compétences techniques dans les domaines maçonnerie, béton, TP, routier et espaces verts
* Formation de base et compétences spécifiques en maçonnerie exigées
* Sens du service public
* Sens du travail en équipe et bon relationnel
* Utilisation du matériel d'espaces verts (débroussailleuse, tronçonneuse...)
* Conduite d'engins agricole (tracteur notamment)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles - Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux, CS 66005, 05008 GAP CEDEX - Tél : 04 92 40 38 77 - Mail : recrutement.mobiliteinterne@hautes-alpes.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.