Un/Une auxiliaire de puériculture (H/F)

Offre n° O005251024001418
Publiée le 24/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue du Dispensaire, L'Argentière-la-Bessée (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
25/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Activités principales
Encadrement des enfants
 Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être
 Créativité et dynamisme
 Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants
 Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants
 Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants
Accompagnement des familles
• Accueil, écoute, informations et conseils aux familles
Projet pédagogique
 Elaborer le projet pédagogique
 Mettre en œuvre le projet pédagogique
 Réaliser l’évaluation et le bilan du projet pédagogique

Participer à l’entretien des locaux et du matériel éducatif
Encadrer les stagiaires
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants de moins de 6 ans en structure collective en développant et garantissant un accueil de qualité des jeunes enfants et de leurs parents
Profils recherchés
Profil de compétences
 Capacités de travail en équipe
 Connaissances du développement psychomoteur de l’enfant
 Connaissance des règles d’hygiènes et sécurité
 Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire régissant les EAJE
 Capacité à respecter les procédures administratives
 Capacité à travailler en équipe
 Qualités relationnelles, diplomatie, capacité d’écoute et de communication, patience
 Bonne résistance physique et nerveuse
 Capacité d’adaptation
 Discrétion professionnelle et sens du service public
 Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
04 92 23 20 55
Informations complémentaires
Lettre et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.