Agent de nettoiement remplaçant des écoles (h/f)
Offre n° O006250218000435
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
106 Boulevard René Cassin, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
34
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Éducation est garante du bon fonctionnement des établissements scolaires publics niçois (écoles maternelles et élémentaires), par le biais de différents axes de gestion, de coordination administrative et technique : la préparation, la gestion et le suivi du budget, la gestion des ressources humaines, des temps périscolaires, des inscriptions scolaires, de la vie scolaire, de l'hygiène et de l'entretien des locaux scolaires, de la sécurité des écoles, de la logistique, ainsi que le suivi des travaux dans les écoles, etc.
Vous serez en charge du nettoyage des surfaces et des mobiliers dans les classes, les bureaux, les parties communes, les sanitaires et les abords d'un établissement scolaire ainsi que de la surveillance de cantine.
Vous serez en charge du nettoyage des surfaces et des mobiliers dans les classes, les bureaux, les parties communes, les sanitaires et les abords d'un établissement scolaire ainsi que de la surveillance de cantine.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
* Le balayage, le dépoussiérage et le lavage des surfaces :
- Vous entretiendrez les salles de classes, les bureaux, les parties communes et la cour.
* Le lavage des installations sanitaires.
* La collecte de contenu des corbeilles à papier.
* La sortie des containers.
* Le nettoyage et l'entretien de l'équipement :
Participation aux grands travaux de nettoyage (2 fois par an) :
- Vous laverez les vitres ;
Vous lessiverez les portes et les murs ;
Vous laverez les radiateurs ;
Vous dépoussiérerez le mobilier ;
Vous nettoierez les aires de jeux, les jouets et les locaux.
* La surveillance de cantine :
Les rôles et les missions des surveillants se déclinent en deux temps :
- Vous jouerez le rôle éducatif et favoriserez le bon comportement alimentaire : inciter les enfants à goûter les plats (avec bienveillance), leur faire découvrir de nouveaux mets et veiller à ce qu'ils se nourrissent sans toutefois les contraindre. Vous veillerez aussi à ce que les enfants ne jouent pas avec la nourriture et l'eau.
Cet aspect de la fonction est particulièrement important et nécessite attention et implication.
Pendant le temps de restauration, vous aurez pour tâche de participer au bon déroulement du service en maternelle et en élémentaire, en veillant :
- Vous ferez respecter les règles de vie en société pour la prise de repas dans le calme ;
- Vous aiderez au service (service à l'assiette) ;
- Vous servirez les boissons et le pain sur la table ;
- Vous changerez les enfants si besoin (maternelle) ;
- Vous veillerez à l'hygiène des enfants de maternelle (lavage des mains, passage aux toilettes, etc) ;
- Vous signalerez au gérant de cantine tout problème qui pourrait survenir pendant la pause méridienne et vous renseignerez le cahier des incidents mis à votre disposition ;
- Vous aurez l'attention nécessaire pour couper les aliments si besoin (élémentaire) ;
- Vous aurez l'attention nécessaire pour couper les aliments et les donner si besoin (maternelle).
Hors du temps de restauration :
- Vous surveillerez les dortoirs et aiderez à l'endormissement des enfants (maternelle) ;
- Vous serez de surveillance dans les aires de récréation, pendant le temps interclasse (11h20 à 13h30 en maternelle) et (11h30 à 13h30 en élémentaire), en vous positionnant dans un endroit qui vous permettra de voir tous les enfants dont vous aurez la charge, y compris dans l'espace sanitaire ;
- Vous veillerez à la sécurité des enfants, les laisserez jouer et se détendre, mais interviendrez en cas de mise en danger lors de disputes ou d'échanges violents.
En cas d'accident ou lorsqu'un enfant présente un état inquiétant (en temps et hors temps de restauration) :
- Vous avertirez immédiatement le gérant de cantine ou son remplaçant qui prendra toutes les dispositions utiles, notamment en prévenant les secours. Si pour une raison quelconque le gérant n'était pas joignable, il vous appartiendra de prévenir les secours dans les meilleurs délais et d'en référer à votre hiérarchie ;
- Vous tiendrez à jour quotidiennement le cahier mis à votre disposition, sur lequel tous les incidents devront être notés (blessures, petits soins donnés, comportements des enfants, etc).
Veiller à la sécurité de l'établissement :
- Vous procéderez aux fermetures (portes et fenêtres) ;
- Vous filtrerez les entrées des personnes (parents d'élèves, entreprises, intervenants, etc) et enregistrerez la personne sur le registre prévu à cet effet, seulement en l'absence du gardien logé ou non logé.
Vos missions occasionnelles seront :
- Vous remplacerez quotidiennement la gardienne de l'équipement lors de ses pauses ;
- Vous animerez les activités des temps périscolaire.
* Le balayage, le dépoussiérage et le lavage des surfaces :
- Vous entretiendrez les salles de classes, les bureaux, les parties communes et la cour.
* Le lavage des installations sanitaires.
* La collecte de contenu des corbeilles à papier.
* La sortie des containers.
* Le nettoyage et l'entretien de l'équipement :
Participation aux grands travaux de nettoyage (2 fois par an) :
- Vous laverez les vitres ;
Vous lessiverez les portes et les murs ;
Vous laverez les radiateurs ;
Vous dépoussiérerez le mobilier ;
Vous nettoierez les aires de jeux, les jouets et les locaux.
* La surveillance de cantine :
Les rôles et les missions des surveillants se déclinent en deux temps :
- Vous jouerez le rôle éducatif et favoriserez le bon comportement alimentaire : inciter les enfants à goûter les plats (avec bienveillance), leur faire découvrir de nouveaux mets et veiller à ce qu'ils se nourrissent sans toutefois les contraindre. Vous veillerez aussi à ce que les enfants ne jouent pas avec la nourriture et l'eau.
Cet aspect de la fonction est particulièrement important et nécessite attention et implication.
Pendant le temps de restauration, vous aurez pour tâche de participer au bon déroulement du service en maternelle et en élémentaire, en veillant :
- Vous ferez respecter les règles de vie en société pour la prise de repas dans le calme ;
- Vous aiderez au service (service à l'assiette) ;
- Vous servirez les boissons et le pain sur la table ;
- Vous changerez les enfants si besoin (maternelle) ;
- Vous veillerez à l'hygiène des enfants de maternelle (lavage des mains, passage aux toilettes, etc) ;
- Vous signalerez au gérant de cantine tout problème qui pourrait survenir pendant la pause méridienne et vous renseignerez le cahier des incidents mis à votre disposition ;
- Vous aurez l'attention nécessaire pour couper les aliments si besoin (élémentaire) ;
- Vous aurez l'attention nécessaire pour couper les aliments et les donner si besoin (maternelle).
Hors du temps de restauration :
- Vous surveillerez les dortoirs et aiderez à l'endormissement des enfants (maternelle) ;
- Vous serez de surveillance dans les aires de récréation, pendant le temps interclasse (11h20 à 13h30 en maternelle) et (11h30 à 13h30 en élémentaire), en vous positionnant dans un endroit qui vous permettra de voir tous les enfants dont vous aurez la charge, y compris dans l'espace sanitaire ;
- Vous veillerez à la sécurité des enfants, les laisserez jouer et se détendre, mais interviendrez en cas de mise en danger lors de disputes ou d'échanges violents.
En cas d'accident ou lorsqu'un enfant présente un état inquiétant (en temps et hors temps de restauration) :
- Vous avertirez immédiatement le gérant de cantine ou son remplaçant qui prendra toutes les dispositions utiles, notamment en prévenant les secours. Si pour une raison quelconque le gérant n'était pas joignable, il vous appartiendra de prévenir les secours dans les meilleurs délais et d'en référer à votre hiérarchie ;
- Vous tiendrez à jour quotidiennement le cahier mis à votre disposition, sur lequel tous les incidents devront être notés (blessures, petits soins donnés, comportements des enfants, etc).
Veiller à la sécurité de l'établissement :
- Vous procéderez aux fermetures (portes et fenêtres) ;
- Vous filtrerez les entrées des personnes (parents d'élèves, entreprises, intervenants, etc) et enregistrerez la personne sur le registre prévu à cet effet, seulement en l'absence du gardien logé ou non logé.
Vos missions occasionnelles seront :
- Vous remplacerez quotidiennement la gardienne de l'équipement lors de ses pauses ;
- Vous animerez les activités des temps périscolaire.
Profils recherchés
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de l'entretien, de l'hygiène, de la propreté ou de maintenance et hygiène des locaux.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.
Compétences :
- Vous connaissez et savez appliquer les règles d'hygiène strictes ;
- Vous savez respecter le dosage des produits en fonction des opérations à réaliser ;
- Vous êtes en capacité d'utiliser et de manipuler le matériel mis à votre disposition avec précaution ;
- Vous maîtrisez l'organisation de vos tâches.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous savez vous intégrer dans une équipe ;
- Vous possédez une excellente conscience professionnelle ;
- Vous savez tenir une tenue propre et correcte.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.
Compétences :
- Vous connaissez et savez appliquer les règles d'hygiène strictes ;
- Vous savez respecter le dosage des produits en fonction des opérations à réaliser ;
- Vous êtes en capacité d'utiliser et de manipuler le matériel mis à votre disposition avec précaution ;
- Vous maîtrisez l'organisation de vos tâches.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous savez vous intégrer dans une équipe ;
- Vous possédez une excellente conscience professionnelle ;
- Vous savez tenir une tenue propre et correcte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497132000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.