Peintre (h/f)

Offre n° O006250428001070
Publiée le 30/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Le Cannet (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que Peintre, vous êtes rattaché à la Direction Générale des Services Techniques et plus particulièrement au Pôle Bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Vos activité principales sont les suivantes :

1. Conception
- Appréhender techniquement un chantier et savoir poser un diagnostic préalable.

2. Production et fabrication :
- Identifier l'état et la nature du support à enduire ou à recouvrir ;
- Savoir enduire et poncer/reboucher pour préparer un revêtement mural ;
- Préparer la peinture et savoir l'appliquer en fonction du support ;
- Appliquer un traitement ou un produit ;
- Couper des matériaux de revêtements et de finition.

3. Construction :
- Identifier les moyens techniques et les matériels dans le cadre d'un chantier ;
- Implanter une zone de chantier, la clôturer, et la rendre propre après chantier ;
- Monter ou démonter un échafaudage ;
- Fixer, poser et/ou installer des éléments.

4. Maintenance et réparation :
- Diagnostiquer l'état d'un support et proposer l'intervention adéquat ;
- Assurer l'entretien courant des équipements et des outils de peinture ;
- Assurer la propreté de la zone de travail.

Vos activités spécifiques sont les suivantes :
- Maintenance de 1er niveau.
Profils recherchés
- Vous avez une expérience similaire réussie et idéalement en collectivité ;
- Vous êtes titulaire d'un diplôme lié à l'activité idéalement un CAP Peintre ;
- Vous connaissez les règles de sécurité en intervention ainsi que les règles et consignes de sécurité ;
- Vous savez sécuriser et baliser un chantier ;
- Vous savez préparer et ordonnancer un chantier au plan du choix des matériels en respectant les règles de sécurité ;
- Vous savez travailler en lien avec d'autres corps d'état ;
- Vous disposez idéalement des habilitations électriques ;
- Vous avez obligatoirement un permis B en cours de validité ;
- Vous savez faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité aux différentes interventions ;
- Vous savez adapter votre communication et rendre -compte ;
- Vous avez le sens de l'organisation, de la réactivité et de la rigueur ;
- Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et autonomie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492182000
Informations complémentaires
Modalités de candidature : uniquement par courrier postal à :
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET

Afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement, il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation :
- l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez,
- votre statut (titulaire, non titulaire) et votre grade le cas échéant.
Adresse de l'employeur
Commune du Cannet
>Hôtel de Ville Mairie de Le Cannet
06110 LE CANNET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.