Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O006250429001361
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Saint Vallier-de-Thie, Saint-Vallier-de-Thiey (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Vallier de Thiey, 3760 habitants environ, recrute un agent polyvalent pour ses Services Techniques. Ainsi, sous l'autorité du responsable des services techniques et de son adjoint, et au sein d'une équipe de 9 agents, vous intervenez sur les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
1/ Espaces verts : tonte, débroussaillage, plantation, arrosage, etc ;
2/ Voirie : nettoyage des routes, pose de panneaux, ramassage des poubelles et des encombrants ;
3/ Bâtiment : petits travaux tous corps de métiers :
4/ Logistique : livraison, manutention, installation et rangement de matériel.
Conditions particulières de travail :
- Temps complet 35h hebdo ;
- Planning sur 5 jours avec samedi par roulement ;
- En période estivale : astreinte 1 week-end par mois et possibilité de travail le soir en cas d'urgence ou de festivités ;
- En été, horaires aménagés avec fin de service à 14h ;
- Déplacements quotidiens en véhicule ou engins ;
- Utilisation de matériels, machines et outils ;
- Port de charge ;
- Port d'une tenue et des EPI.
Conditions de rémunération :
- Rémunération statutaire et 5 semaines de congés annuels ;
- Adhésion Comité d'entreprise (CNAS) possible + participation mutuelle et prévoyance ;
- Prise en charge de 50% d'un abonnement sportif sur le territoire.
2/ Voirie : nettoyage des routes, pose de panneaux, ramassage des poubelles et des encombrants ;
3/ Bâtiment : petits travaux tous corps de métiers :
4/ Logistique : livraison, manutention, installation et rangement de matériel.
Conditions particulières de travail :
- Temps complet 35h hebdo ;
- Planning sur 5 jours avec samedi par roulement ;
- En période estivale : astreinte 1 week-end par mois et possibilité de travail le soir en cas d'urgence ou de festivités ;
- En été, horaires aménagés avec fin de service à 14h ;
- Déplacements quotidiens en véhicule ou engins ;
- Utilisation de matériels, machines et outils ;
- Port de charge ;
- Port d'une tenue et des EPI.
Conditions de rémunération :
- Rémunération statutaire et 5 semaines de congés annuels ;
- Adhésion Comité d'entreprise (CNAS) possible + participation mutuelle et prévoyance ;
- Prise en charge de 50% d'un abonnement sportif sur le territoire.
Profils recherchés
Qualités et compétences requises :
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Discrétion et réserve professionnelle ;
- Respect des consignes et des procédures ;
- Autonomie et initiative ;
- Qualités relationnelles ;
- Capacité à travailler seul et sens du travail en équipe ;
- Permis B obligatoire ;
- Habilitations électriques appréciées.
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Discrétion et réserve professionnelle ;
- Respect des consignes et des procédures ;
- Autonomie et initiative ;
- Qualités relationnelles ;
- Capacité à travailler seul et sens du travail en équipe ;
- Permis B obligatoire ;
- Habilitations électriques appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492603203
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Saint Vallier-de-Thiey
06460 SAINT VALLIER DE THIEY
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Saint Vallier-de-Thiey
06460 SAINT VALLIER DE THIEY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.