Infirmier en structure multi accueil (h/f)
Offre n° O006250505000918
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
55 bis RD 2204, Blausasc (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Infirmier (h/f) pour les crèches du service Public Petite Enfance.
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Infirmier (h/f) pour les crèches du service Public Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les missions suivantes :
- Garantir la règlementation, la sécurité et l'hygiène de l'établissement en étroite collaboration avec la directrice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) : protocoles d'hygiène, gestion et suivi des stocks de médicaments et mallettes, suivi des dossiers médicaux des enfants ;
- Favoriser le bien-être, le développement et la socialisation de l'enfant dans un lieu d'éveil adapté et sécurisant : répondre aux différents besoins des enfants, accompagnement de l'équipe dans les pratiques professionnelles, etc ;
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice : gestion du quotidien, planning du personnel, remplacement des agents absents.
- Garantir la règlementation, la sécurité et l'hygiène de l'établissement en étroite collaboration avec la directrice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) : protocoles d'hygiène, gestion et suivi des stocks de médicaments et mallettes, suivi des dossiers médicaux des enfants ;
- Favoriser le bien-être, le développement et la socialisation de l'enfant dans un lieu d'éveil adapté et sécurisant : répondre aux différents besoins des enfants, accompagnement de l'équipe dans les pratiques professionnelles, etc ;
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice : gestion du quotidien, planning du personnel, remplacement des agents absents.
Profils recherchés
Diplôme d'Infirmier obligatoire.
- Maîtrise du cadre réglementaire relatif aux établissements petite enfance ;
- Maîtrise de la législation en matière d'hygiène et de sécurité (HACCP et PMS) ;
- Connaissances des pathologies infantiles ;
- Connaître les règles d'équilibre alimentaire spécifiques aux jeunes enfants ;
- Maitriser les techniques managériales ;
- Faire preuve de rigueur et de réactivité.
- Maîtrise du cadre réglementaire relatif aux établissements petite enfance ;
- Maîtrise de la législation en matière d'hygiène et de sécurité (HACCP et PMS) ;
- Connaissances des pathologies infantiles ;
- Connaître les règles d'équilibre alimentaire spécifiques aux jeunes enfants ;
- Maitriser les techniques managériales ;
- Faire preuve de rigueur et de réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492007580
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays des Paillons
55 bis RD 2204
06440 BLAUSASC
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays des Paillons
55 bis RD 2204
06440 BLAUSASC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.