Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Proximité et du Directeur Sécurité Domaine, en lien avec les élus délégués, vous encadrez le service en charge de la gestion du domaine public des halles et marchés composé de 24 agents et assurez notamment les missions suivantes :
- Le pilotage du service (planification, encadrement, coordination) et de ses 3 unités : Unité Accueil / Coordination Administrative & Financière, Unité Technique du Contrôle des Espaces Publics et Unité Halles et Marchés ;
- La gestion administrative, financière et comptable du service (préparation, suivi et contrôle du budget du service en recettes et en dépenses, etc) ;
- Le suivi et la perception des différentes recettes domaniales (préparation et contrôle des propositions de recettes domaniales, suivi et contrôle de la régie de recettes notamment des halles et marchés, mise à jour des tarifications du domaine public, etc) ;
- Le suivi et instruction des demandes d'occupation du domaine public (terrasses, étalages, manifestations, occupations diverses, taxis, camions pizzas, petit train, etc) ;
- Le suivi et instruction des demandes d'emplacements sur les marchés forains ou de plein vent, marché alimentaire, brocantes, marchés estivaux, fête foraine, etc ;
- Le suivi des dossiers particuliers tels que concession d'abris voyageurs, mobiliers urbains d'informations, taxe locale sur la publicité extérieure, loi Pinel ;
- Le suivi et la mise en oeuvre des procédures de mises en concurrence pour l'attribution d'AOT pour les activités économiques sur le domaine public ;
- La coordination avec les services internes tels que la police municipale, les autres services, les entreprises et les partenaires extérieurs (commerçants sédentaires et non sédentaires, etc) ;
- Le suivi de la réglementation et veille juridique dans les deux domaines d'activités (Domaine Public et Halles et marchés) ;
- La préparation et la présentation des délibérations du Service en commissions et au Conseil Municipal ;
- L'organisation, la préparation et la présentation des dossiers en Commission Economie Locale ;
- La participation à l'élaboration de procédures et à l'optimisation du service ;
- L'assistance et aide à la décision aux élus délégués dans chacun de leur domaine de compétence et d'interventions.

Contraintes liées au poste :
Contrat : CDD 12 mois (renouvelable) ;
Poste à temps complet (37 h 30 ou 38 h 45),

Nombre de jours de congés :
- 25 jours de congés, RTT (15 ou 21 jours en fonction du cycle horaire choisi) et 2 jours de fractionnement sous condition,

Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Non.