Coordinateur d'accueil spécifique (h/f)
Offre n° O006250514000708
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
55 bis RD 2204, Blausasc (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, disponible et compétente ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son coordinateur d'accueil spécifique (h/f).
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son coordinateur d'accueil spécifique (h/f).
Missions / conditions d'exercice
- Gérer, animer et coordonner les actions nécessaires à l'accueil des enfants en accueil spécifique ou en situation de handicap, en structure collective ou en ALSH ;
- Contribuer à compenser les difficultés liées au handicap et favoriser ainsi l'accès aux structures ordinaires de la vie sociale ;
- Assurer l'accompagnement et le suivi auprès des familles d'enfants ayants des besoins spécifiques ou en situation de handicap ;
- Accompagner l'enfant et répondre à ses besoins de socialisation.
- Contribuer à compenser les difficultés liées au handicap et favoriser ainsi l'accès aux structures ordinaires de la vie sociale ;
- Assurer l'accompagnement et le suivi auprès des familles d'enfants ayants des besoins spécifiques ou en situation de handicap ;
- Accompagner l'enfant et répondre à ses besoins de socialisation.
Profils recherchés
- Connaissances sur le développement de l'enfant, en pédiatrie, en psychologie et sur les différentes formes de handicap ;
- Connaissance de la législation concernant la Petite Enfance et l'accueil des enfants en situation de handicap ;
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Capacité d'animation ;
- Capacité d'adaptation ;
- Sens du relationnel.
- Connaissance de la législation concernant la Petite Enfance et l'accueil des enfants en situation de handicap ;
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Capacité d'animation ;
- Capacité d'adaptation ;
- Sens du relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492007580
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays des Paillons
55 bis RD 2204
06440 BLAUSASC
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays des Paillons
55 bis RD 2204
06440 BLAUSASC
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Pays des Paillons
>55 bis RED 2204
06440 BLAUSASC
>55 bis RED 2204
06440 BLAUSASC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.