Directeur périscolaire et directeur adjoint extrascolaire (h/f)
Offre n° O006250514000775
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cap-d'Ail, Cap-d'Ail (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
31/08/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2000 € net
Descriptif de l'emploi
Un directeur/trice périscolaire et directeur/trice-adjoint.e extrascolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Direction du périscolaire pour les 3/6 ans et direction-adjointe sur les accueils de loisirs des mercredis et vacances ;
- Connaissance du cadre juridique de l'accueil de loisirs ;
- Respect du rythme de l'enfant ;
- Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du Projet Éducatif Territorial de la commune ;
- Mise en place et application des règles de sécurité ;
- Force de proposition auprès du responsable de la structure.
- Connaissance du cadre juridique de l'accueil de loisirs ;
- Respect du rythme de l'enfant ;
- Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du Projet Éducatif Territorial de la commune ;
- Mise en place et application des règles de sécurité ;
- Force de proposition auprès du responsable de la structure.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes requises :
- Management d'équipe, sens des responsabilités, disponibilité, dynamisme et rigueur, qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Connaissance de l'outil informatique.
Profil :
Être titulaire du BPJEPS Loisirs pour Tous ou équivalent pour l'encadrement d'une structure d'accueil de plus de 80 enfants.
- Management d'équipe, sens des responsabilités, disponibilité, dynamisme et rigueur, qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Connaissance de l'outil informatique.
Profil :
Être titulaire du BPJEPS Loisirs pour Tous ou équivalent pour l'encadrement d'une structure d'accueil de plus de 80 enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492105959
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cap d'Ail
06320 CAP D AIL
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cap d'Ail
06320 CAP D AIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.