Assistant de gestion financière (h/f)

Offre n° O006250515001118
Publiée le 15/05/2025

Synthèse de l'offre

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
Avenue Valéry Giscard d'Estaing, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Aménagement et Développement Durables (DGA ADD), la Direction administrative et financière (DAF) est une direction support au rassemblant des expertises administrative, juridique et financière dans le but d'assister les directions de la DGA et d'être un relai auprès de la DGA Ressources Humaines et Modernisation et de la DGA Finances et Domaines. Cette direction s'assure du respect des procédures et assure le pilotage des fonctions relatives à la participation et l'exécution budgétaires, à la masse salariale, aux instances, à l'achat, à la transformation numérique et à la transition écologique.

Vous serez en charge de la préparation, la coordination et le suivi des opérations de préparation financière, ainsi que de l'exécution financière et de l'harmonisation des procédures pour l'ensemble des directions de la DGA ADD.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
* Sur le volet opérationnel et technique :
- Vous assurerez l'intérim du responsable en son absence ;
- Vous participerez aux commissions avec le collège d'experts ;
- Vous participerez à l'élaboration et à la rédaction des RETEX (retours d'expériences) et des rapports d'intervention ;
- Vous aiderez à la rédaction des notes stratégiques ;
- Vous serez force de proposition concernant les innovations techniques et les processus visant à réduire les risques ;
- Vous participerez à dispenser les formations aux pools de réserve (communal et métropolitain) sur le management en situation de crise, sur les outils à créer sur la chaine de communication en situation de crise, sur la mise en place d'une cellule temporaire, etc ;
- Vous représenterez l'agence et vous exprimerez en son nom lors de réunions thématiques ;
- Vous assurerez, en roulement avec le responsable, les astreintes de l'Agence (7/7j et 24/24h) ;
- En période de crise, vous serez dépêché sur site pour mettre en place et coordonner la cellule lorsque le responsable est mobilisé sur un autre site.

* Le pilotage administratif :
- Vous superviserez le travail de l'équipe de l'Agence ;
- Vous centraliserez et développerez les outils administratifs standardisés et les procédures pour répondre aux futures crises ;
- Vous piloterez les procédures des marchés publics lancés pour les besoins de l'Agence ;
- Vous superviserez la rédaction des diverses conventions liant l'Agence à ses partenaires en apportant votre expertise sur le contenu des dossiers ;
- Vous assurerez, en autonomie et sur demande, la gestion de certains dossiers confiés à l'Agence ;
- Vous assurerez une veille stratégique et prendrez en charge les réponses aux appels à projets, notamment européens.
Profils recherchés
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la comptabilité (idéalement publique).
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.

Compétences :
- Vous possédez de bonnes connaissances en gestion financière et comptable publique ;
- Vous maîtrisez les règles de la commande publique, les marchés forfaitaires et les conventions ;
- Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels standards et/ou métier.

Qualités :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez des bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous possédez un bon sens relationnel ;
- Vous êtes discret et respecter la confidentialité d'informations traitées ou connues.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.