Community manager (h/f)
Offre n° O006250519000504
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La vie en version originale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cannes recherche un Community Manager expérimenté pour renforcer son équipe. Sous l'autorité du Responsable des Réseaux Sociaux, vous serez en charge de valoriser l'action municipale et de préserver la réputation en ligne de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer une veille quotidienne sur l'e-réputation de la Ville ;
- Alimenter et animer les comptes réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, X, LinkedIn, etc) ;
- Créer et diffuser des contenus visuels et vidéo (photos, vidéos, stories, lives) ;
- Répondre aux commentaires et messages des citoyens ;
- Collaborer avec le Maire, le cabinet, et les autres services de la mairie ;
- Assurer la maintenance technique des pages et comptes.
Informations complémentaires :
- Disponibilité en soirée, week-end et jours fériés ;
- Déplacements fréquents sur le territoire ;
- Horaires : 9h - 19h00, avec astreintes rémunérées.
- Assurer une veille quotidienne sur l'e-réputation de la Ville ;
- Alimenter et animer les comptes réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, X, LinkedIn, etc) ;
- Créer et diffuser des contenus visuels et vidéo (photos, vidéos, stories, lives) ;
- Répondre aux commentaires et messages des citoyens ;
- Collaborer avec le Maire, le cabinet, et les autres services de la mairie ;
- Assurer la maintenance technique des pages et comptes.
Informations complémentaires :
- Disponibilité en soirée, week-end et jours fériés ;
- Déplacements fréquents sur le territoire ;
- Horaires : 9h - 19h00, avec astreintes rémunérées.
Profils recherchés
- Expérience confirmée en gestion de réseaux sociaux et communication institutionnelle ;
- Maîtrise parfaite du français, des outils de création (Suite Adobe, CapCut, logiciels de montage) ;
- Sensibilité aux enjeux politiques, sociaux et culturels locaux ;
- Organisé, réactif, capacité à travailler en transversalité, avec un sens du service public.
- Maîtrise parfaite du français, des outils de création (Suite Adobe, CapCut, logiciels de montage) ;
- Sensibilité aux enjeux politiques, sociaux et culturels locaux ;
- Organisé, réactif, capacité à travailler en transversalité, avec un sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.