Conseiller expertise et consultations (h/f)
Offre n° O006250526001631
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Les Campelières proposent des Activités sportives et culturelles pour les enfants et les adultes: Piscine, école de natation, musculation, sport fitness, danse, musique, théâtre, anglais....
Site web de l'employeur
Lieu de travail
199, chemin des Campelières, Mougins (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
01/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h15 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Réaliser des expertises de haut niveau juridique, budgétaire, technique, et ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
1 - Appui à la stratégie du développement du centre : évaluation, orientations éducatives.
Conseiller sur l'évolution des équipements, des services et des offres à destination du public.
2 - Veille règlementaire, prospective et innovations : financements publics et partenariat ;
3 - Suivi administratif, règlementaire et budgétaire : Marché public, conventions, subventions ;
4 - Ressources humaines : Recrutements, Gestion des conflits. Assurer la communication interne et la cohésion des équipes.
Conseiller sur l'évolution des équipements, des services et des offres à destination du public.
2 - Veille règlementaire, prospective et innovations : financements publics et partenariat ;
3 - Suivi administratif, règlementaire et budgétaire : Marché public, conventions, subventions ;
4 - Ressources humaines : Recrutements, Gestion des conflits. Assurer la communication interne et la cohésion des équipes.
Profils recherchés
- D.E.S.S. Marketing et techniques de commercialisation ;
- Maitrise de Sciences économiques et gestion d'entreprises.
- Solide connaissance du fonctionnement des collectivité et d'un Syndicat Mixte ;
- Maîtrise des enjeux éducatifs, culturels et sportifs territoriaux ;
- Sens du service public, diplomatie et autorité.
- Maitrise de Sciences économiques et gestion d'entreprises.
- Solide connaissance du fonctionnement des collectivité et d'un Syndicat Mixte ;
- Maîtrise des enjeux éducatifs, culturels et sportifs territoriaux ;
- Sens du service public, diplomatie et autorité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493456894
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
199, chemin des Campelières
06250 MOUGINS
Monsieur le Président
199, chemin des Campelières
06250 MOUGINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.