DGA Développement Territorial
Offre n° O006250526001722
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recherche un DGA développement territorial H/F.
Missions / conditions d'exercice
Définir la politique de développement économique, urbain et d’aménagement du territoire de la collectivité
Etre force de proposition au sein du CODIR de la CACPL et du Directeur Général des Services sur les domaines de compétences de la DGA
Etre garant de la bonne exécution budgétaire de l’ensemble des pôles et directions
Etre garant du bon déroulé des projets pilotés par les agents de la DGA
Etre garant du bon fonctionnement de l’ensemble des pôles et directions qui composent la DGA
Etre force de proposition au sein du CODIR de la CACPL et du Directeur Général des Services sur les domaines de compétences de la DGA
Etre garant de la bonne exécution budgétaire de l’ensemble des pôles et directions
Etre garant du bon déroulé des projets pilotés par les agents de la DGA
Etre garant du bon fonctionnement de l’ensemble des pôles et directions qui composent la DGA
Profils recherchés
Savoir-faire :
Echanges fréquents avec la Direction Générale et les Elus
Relation avec l’ensemble des services
Relation avec d’autres collectivités et partenaires publics et privés
Savoir être :
Autonome, responsable
Forte disponibilité
Grande réactivité
Devoir de réserve et sens du service public
Diverses expériences dans la fonction publique sont recommandées
Echanges fréquents avec la Direction Générale et les Elus
Relation avec l’ensemble des services
Relation avec d’autres collectivités et partenaires publics et privés
Savoir être :
Autonome, responsable
Forte disponibilité
Grande réactivité
Devoir de réserve et sens du service public
Diverses expériences dans la fonction publique sont recommandées
Contact et modalités de candidature
Contact
0489822737
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.