Chargé de missions DGAST Cycles de l'eau - SICASIL (h/f)
Offre n° O006250601400389
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gérer les cycles de l'eau et assurer une communication efficace avec les acteurs concernés.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre vous devrez :
* Assurer le suivi et le traitement des demandes formulées par la DGS et le Cabinet auprès de la DGAST et relayer les demandes du DGAST auprès des services ;
* Assurer et améliorer le suivi du traitement des réclamations usagers (rédaction des courriers, relance des équipes techniques, mise à jour mensuelle du nombre de doléances traitées) ;
* Valider l'ensemble des courriers de la DGAST et du SICASIL (courriers types et personnalisés) ;
* Définir et faire vivre les process nécessaires au bon fonctionnement de la direction (gestion de crise, courriers, etc) ;
* Proposer et déployer des outils de planification et de suivi de projets pour attribuer facilement des tâches, gérer les priorités de l'équipe, aider au pilotage du plan de charge de l'équipe, suivre la progression des tâches et des étapes du projet, être alerté en cas de risque de dépassement des échéances fixées, assurer un meilleur reporting à la direction ;
* Organiser les dossiers, préparer les ordres du jour et les cotes de réunions ;
* Mettre à jour des tableaux de bord de pilotage des activités, des indicateurs et des chiffres clés, réseaux sociaux, mise à jour des sites internet) ;
* Centraliser les données issues de différents pôles (études, travaux, exploitation) pour pouvoir les consolider, les critiquer, les ajuster au besoin et en assurer un suivi rigoureux ;
* Produire et diffuser les éléments d'analyse et de synthèse de l'activité (déroulement de séance, notes de service, procédures, tableaux de bord, rapports d'activités, etc).
* Assurer le suivi et le traitement des demandes formulées par la DGS et le Cabinet auprès de la DGAST et relayer les demandes du DGAST auprès des services ;
* Assurer et améliorer le suivi du traitement des réclamations usagers (rédaction des courriers, relance des équipes techniques, mise à jour mensuelle du nombre de doléances traitées) ;
* Valider l'ensemble des courriers de la DGAST et du SICASIL (courriers types et personnalisés) ;
* Définir et faire vivre les process nécessaires au bon fonctionnement de la direction (gestion de crise, courriers, etc) ;
* Proposer et déployer des outils de planification et de suivi de projets pour attribuer facilement des tâches, gérer les priorités de l'équipe, aider au pilotage du plan de charge de l'équipe, suivre la progression des tâches et des étapes du projet, être alerté en cas de risque de dépassement des échéances fixées, assurer un meilleur reporting à la direction ;
* Organiser les dossiers, préparer les ordres du jour et les cotes de réunions ;
* Mettre à jour des tableaux de bord de pilotage des activités, des indicateurs et des chiffres clés, réseaux sociaux, mise à jour des sites internet) ;
* Centraliser les données issues de différents pôles (études, travaux, exploitation) pour pouvoir les consolider, les critiquer, les ajuster au besoin et en assurer un suivi rigoureux ;
* Produire et diffuser les éléments d'analyse et de synthèse de l'activité (déroulement de séance, notes de service, procédures, tableaux de bord, rapports d'activités, etc).
Profils recherchés
- Formation en communication et/ou en gouvernance des organisations publiques ;
- Expérience dans un poste similaire indispensable.
- Expérience dans un poste similaire indispensable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.