Chauffeur Poids Lourds (h/f)

Offre n° O006250603001249
Publiée le 03/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Menton (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Voirie Entretien Propreté, vous serez Conducteur Poids Lourds et grutier.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion de la signalisation temporaire de chantier ;
- Rangement et entretien courant du matériel ;
- Signaler toutes anomalies sur la voie publique ;
- Entretien des véhicules ;
- Conduite des PL en rapport aux différents chantiers et transfert d'engins ;
- Grutage de matériaux ;
- Déblaiement des voies et chaussées en cas de fortes intempéries ;
- Interventions d'urgence ;
- Réparation petite mécanique.
Profils recherchés
- Utiliser et manipuler le véhicule mis à sa disposition avec précaution ;
- Faire preuve de prudence et de responsabilité quant à la sécurité ;
- Faire preuve de discrétion lors de J'intervention dans les rues ;
- Respecter un planning et les délais d'exécution ;
- Surveiller et signaler toutes anomalies sur la voie publique à son supérieur
hiérarchique ;
- Surveiller l'état des véhicules et alerter son supérieur en cas de constat d'anomalies ;
- Permis poids lourds obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492105000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.