Responsable d'office (h/f)
Offre n° O006250610000067
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Grasse BP 12069 (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service vie scolaire de la Ville de Grasse recherche un responsable d'office pour l'école maternelle Henri Wallon.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Exécute des travaux d'entretien du matériel de service et des locaux ;
- Réceptionner et vérifier les denrées (qualité et quantité) et préparer les repas ;
- Vérifier et préparer les goûter du périscolaire ;
- Assurer l'organisation de l'office et du service de cantine ;
- Veiller à la propreté de la vaisselle ;
- Contrôler et veiller à la tenue des imprimés de traçabilité ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Contrôler l'approvisionnement en vaisselle et produits ;
- Assurer la gestion des stocks et des bacs gastros ;
- Assurer l'accueil des enfants à la garderie du matin.
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 3 mois renouvelable) ;
- Temps complet ;
- Horaires variables selon les besoins du service :
* Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h30 - 16h30 (jours scolaires) ;
* 1 mercredi sur 3 et vacances scolaires 1 semaine sur 2 : 9h30 - 15h00 (centre de loisirs) ;
* Grands nettoyages le samedi avant chaque retour de petites vacances.
Informations complémentaires :
- La présence de tout le personnel est requise pour les grands nettoyages qui sont effectués le samedi avant chaque retour de petites vacances et à partir de mi-août jusqu'à la rentrée de septembre.
- Exécute des travaux d'entretien du matériel de service et des locaux ;
- Réceptionner et vérifier les denrées (qualité et quantité) et préparer les repas ;
- Vérifier et préparer les goûter du périscolaire ;
- Assurer l'organisation de l'office et du service de cantine ;
- Veiller à la propreté de la vaisselle ;
- Contrôler et veiller à la tenue des imprimés de traçabilité ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Contrôler l'approvisionnement en vaisselle et produits ;
- Assurer la gestion des stocks et des bacs gastros ;
- Assurer l'accueil des enfants à la garderie du matin.
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 3 mois renouvelable) ;
- Temps complet ;
- Horaires variables selon les besoins du service :
* Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h30 - 16h30 (jours scolaires) ;
* 1 mercredi sur 3 et vacances scolaires 1 semaine sur 2 : 9h30 - 15h00 (centre de loisirs) ;
* Grands nettoyages le samedi avant chaque retour de petites vacances.
Informations complémentaires :
- La présence de tout le personnel est requise pour les grands nettoyages qui sont effectués le samedi avant chaque retour de petites vacances et à partir de mi-août jusqu'à la rentrée de septembre.
Profils recherchés
Aptitudes souhaitées :
- Connaissance des techniques et matériels d'entretien ;
- Connaissance des règles HACCP très appréciée ;
- Respect des règles de sécurité pour l'utilisation et le stockage des matériels et produits d'entretien ;
- Polyvalence, autonomie, organisation et dynamisme ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens du service public.
- Connaissance des techniques et matériels d'entretien ;
- Connaissance des règles HACCP très appréciée ;
- Respect des règles de sécurité pour l'utilisation et le stockage des matériels et produits d'entretien ;
- Polyvalence, autonomie, organisation et dynamisme ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497055383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.