Intervenant sur la prévention des risques professionnels, chargé des fonctions d'inspection (h/f)
Offre n° O006250610001114
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le partenaire des collectivités des Alpes Maritimes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Envoyer CV et lettre de motivation à :, Saint-Laurent-du-Var (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
17/07/2025
Date limite de candidature
01/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + participation mutuelle complémentaire
Descriptif de l'emploi
Les Centres De Gestion de la fonction publique territoriale sont des établissements publics administratifs dont l'action s'exerce au niveau départemental ou interdépartemental. Le CDG des Alpes-Maritimes (CDG06) emploie un peu plus de 70 agents publics. Plus de 150 communes et une centaine d'établissements publics lui sont affiliés. Au titre de ses missions obligatoires telles que définies par les articles L452-34 à 48 du code général de la fonction publique, le CDG06 met en œuvre des actions sur le territoire des Alpes-Maritimes. Des missions facultatives sont également développées afin de répondre aux besoins de ses partenaires.
Les missions du poste proposé s'inscrivent dans le cadre de l'offre pluridisciplinaire de services. Au sein de la direction de l'action pluridisciplinaire en milieu de travail, vous serez intégré au service Hygiène et Sécurité et rejoindrez une équipe dynamique et solidaire.
Les missions du poste proposé s'inscrivent dans le cadre de l'offre pluridisciplinaire de services. Au sein de la direction de l'action pluridisciplinaire en milieu de travail, vous serez intégré au service Hygiène et Sécurité et rejoindrez une équipe dynamique et solidaire.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'agent itinérant, vous accompagnez l'autorité territoriale des collectivités/établissements publics visités, dans la définition de sa politique de prévention des risques professionnels tout en répondant aux obligations réglementaires en matière de santé et de sécurité au travail.
A cet effet, vous proposez des projets, méthodes et outils adaptés aux problématiques actuelles de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail.
Vous contrôlez les conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité prévues par le décret n°85-603 et la quatrième partie du code du travail, livres I à V.
A cet effet, vous proposez des projets, méthodes et outils adaptés aux problématiques actuelles de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail.
Vous contrôlez les conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité prévues par le décret n°85-603 et la quatrième partie du code du travail, livres I à V.
Profils recherchés
Diplômé (Bac +3/+5 dans le domaine), vous justifiez impérativement d'une expérience dans le métier, en collectivité ou établissement public, afin d'être rapidement autonome.
Permis B obligatoire : poste itinérant.
Vous justifiez obligatoirement de la certification de Chargé(e) de l'Inspection en Santé et Sécurité au Travail (CISST).
Compétences :
* Maîtrise les enjeux des politiques publiques en matière de prévention des risques professionnels ;
* Maîtrise les principes de droit et de jurisprudence en matière de responsabilité civile, pénale et administrative en santé et sécurité au travail ainsi que les procédures réglementaires ou normatives d'inspection ;
* Maîtrise le cadre juridique de la santé et de sécurité au travail, notamment quatrième partie du code du travail, décrets n°85-603 du 10 juin 1985 modifié et 2021-571) ;
* Maîtrise les méthodes d'évaluation des risques, d'enquête, techniques de recueil d'information et de diagnostic ;
* Maîtrise les sciences et techniques de la santé et de la sécurité au travail ;
* Connait l'analyse systémique ;
* Connait le fonctionnement et les attributions du CST et FSSSCT ainsi que le droit syndical dans la fonction publique ;
* Connait les principes et règles générales de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Connait les concepts et outils de la sociologie des organisations ;
* Connait les notions de base sur le comportement de l'homme au travail ;
* Actualise régulièrement les connaissances juridiques et techniques nécessaire à l'exercice des missions confiées ;
* Maîtrise les outils bureautiques et les logiciels métier ;
* Maîtrise les techniques d'observation et d'analyse ;
* Dispose d'une capacité éprouvée à rédiger de manière synthétique ;
* Maîtrise les règles d'expression orale et écrite.
Permis B obligatoire : poste itinérant.
Vous justifiez obligatoirement de la certification de Chargé(e) de l'Inspection en Santé et Sécurité au Travail (CISST).
Compétences :
* Maîtrise les enjeux des politiques publiques en matière de prévention des risques professionnels ;
* Maîtrise les principes de droit et de jurisprudence en matière de responsabilité civile, pénale et administrative en santé et sécurité au travail ainsi que les procédures réglementaires ou normatives d'inspection ;
* Maîtrise le cadre juridique de la santé et de sécurité au travail, notamment quatrième partie du code du travail, décrets n°85-603 du 10 juin 1985 modifié et 2021-571) ;
* Maîtrise les méthodes d'évaluation des risques, d'enquête, techniques de recueil d'information et de diagnostic ;
* Maîtrise les sciences et techniques de la santé et de la sécurité au travail ;
* Connait l'analyse systémique ;
* Connait le fonctionnement et les attributions du CST et FSSSCT ainsi que le droit syndical dans la fonction publique ;
* Connait les principes et règles générales de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Connait les concepts et outils de la sociologie des organisations ;
* Connait les notions de base sur le comportement de l'homme au travail ;
* Actualise régulièrement les connaissances juridiques et techniques nécessaire à l'exercice des missions confiées ;
* Maîtrise les outils bureautiques et les logiciels métier ;
* Maîtrise les techniques d'observation et d'analyse ;
* Dispose d'une capacité éprouvée à rédiger de manière synthétique ;
* Maîtrise les règles d'expression orale et écrite.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492273434
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Alpes-Maritimes
33 avenue Henri Lantelme
CS 70169
06705 SAINT-LAURENT DU VAR
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Alpes-Maritimes
33 avenue Henri Lantelme
CS 70169
06705 SAINT-LAURENT DU VAR
Adresse de l'employeur
CDG06
>Espace 3000 33, avenue Henri Lantelme
06700 ST LAURENT DU VAR
>Espace 3000 33, avenue Henri Lantelme
06700 ST LAURENT DU VAR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.