Gardien Hôtel de ville nuit (h/f)
Offre n° O006250610001174
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La vie en version originale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Logistique Ressources, rattaché à la Direction Adjointe Moyens Ressources de l'Administration Générale, assure l'accueil physique et téléphonique de la mairie principale et de la mairie annexe de la Ferrage, le gardiennage (nuit, jours fériés et week-ends) de l'hôtel de Ville, ainsi que toute la logistique impactant le fonctionnement des services installés au sein de l'hôtel de ville.
Le personnel affecté à l'unité Gardiens est composé de 4 agents répartis, selon un planning (jours et nuits), sur le site exclusif de l'Hôtel de Ville, et à la charge de la surveillance, de la protection et du contrôle d'accès de l'hôtel de ville, en dehors des heures d'ouverture au public. Il assure également la reprise du standard téléphonique général et le suivi des appels après la fermeture, y compris le lien avec le cadre d'astreinte.
Le personnel affecté à l'unité Gardiens est composé de 4 agents répartis, selon un planning (jours et nuits), sur le site exclusif de l'Hôtel de Ville, et à la charge de la surveillance, de la protection et du contrôle d'accès de l'hôtel de ville, en dehors des heures d'ouverture au public. Il assure également la reprise du standard téléphonique général et le suivi des appels après la fermeture, y compris le lien avec le cadre d'astreinte.
Missions / conditions d'exercice
- Surveiller les lieux et prévenir les risques (rondes, détection d'anomalies) ;
- Contrôler les accès, les entrées et sorties de personnes et de biens ;
- Vérifier les systèmes de sécurité, les équipements et les installations ;
- Assurer l'accueil téléphonique en dehors des horaires d'ouverture au public ;
- Rédiger des rapports d'activité et signaler les incidents ;
- Effectuer les contrôles de fermeture (fenêtres, lumières, appareils, volets, etc) ;
- Suivre les demandes d'autorisation de travaux urgents (ATU) avec la Police Municipale ;
- Maintenir en état de propreté le poste de travail et l'espace d'accueil.
- Contrôler les accès, les entrées et sorties de personnes et de biens ;
- Vérifier les systèmes de sécurité, les équipements et les installations ;
- Assurer l'accueil téléphonique en dehors des horaires d'ouverture au public ;
- Rédiger des rapports d'activité et signaler les incidents ;
- Effectuer les contrôles de fermeture (fenêtres, lumières, appareils, volets, etc) ;
- Suivre les demandes d'autorisation de travaux urgents (ATU) avec la Police Municipale ;
- Maintenir en état de propreté le poste de travail et l'espace d'accueil.
Profils recherchés
- Vous disposez de bonnes connaissances sur la réglementation Hygiène, Sécurité et Environnement et les procédures et règle de sécurité ;
- Reconnu pour votre grande discrétion et vos capacités de médiation ;
- Vous faîtes preuve de rigueur et de vigilance constante dans la surveillance des lieux ;
- Vous maîtrisez les techniques de vidéosurveillance et la bureautique, Outlook notamment ;
- Une grande autonomie et disponibilité seront des atouts sur ce poste.
- Reconnu pour votre grande discrétion et vos capacités de médiation ;
- Vous faîtes preuve de rigueur et de vigilance constante dans la surveillance des lieux ;
- Vous maîtrisez les techniques de vidéosurveillance et la bureautique, Outlook notamment ;
- Une grande autonomie et disponibilité seront des atouts sur ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.