Psychologue de la petite enfance - CDD (h/f)
Offre n° O006250611000801
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
106 Boulevard René Cassin, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Famille, le service de coordination des psychologues a pour mission de créer, gérer et développer quantitativement et qualitativement les différents modes d'accueil de la petite enfance et de développer des partenariats avec le tissu associatif et privé, de conduire des actions de prévention et de promotion de la santé ainsi que de créer, gérer et développer les services d'information et de proximité liés aux modes d'accueil en faveur des familles.
Vous serez en charge de la prévention et du repérage des troubles psychologiques des enfants, de leur accompagnement et du soutien à la parentalité, de promouvoir les conditions du bon développement psychoaffectif des enfants, d'apporter vos connaissances théoriques et techniques aux équipes d'accueil, ainsi que de conforter le professionnalisme du personnel par un accompagnement dans ses interactions avec les enfants.
Vous serez en charge de la prévention et du repérage des troubles psychologiques des enfants, de leur accompagnement et du soutien à la parentalité, de promouvoir les conditions du bon développement psychoaffectif des enfants, d'apporter vos connaissances théoriques et techniques aux équipes d'accueil, ainsi que de conforter le professionnalisme du personnel par un accompagnement dans ses interactions avec les enfants.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
* Le travail auprès des enfants accueillis :
- Vous accompagnerez l'enfant et ses parents pendant la période d'adaptation à l'entrée en crèche ;
- Vous établirez des observations cliniques des enfants dans leur environnement quotidien ;
- Vous suivrez leur développement psychoaffectif ;
- Vous repérerez les difficultés et/ou le trouble psychologique : analyse, traitement et résolution de situations problématiques et/ou orientation en cas de besoin dans les services spécialisés.
* Le travail auprès des parents :
- Vous proposerez un entretien aux parents lors de l'admission (non systématique) ;
- Vous effectuerez des entretiens cliniques avec les parents à leur demande, celle de l'équipe ou selon votre appréciation ;
- Vous soutiendrez les parents dans leurs compétences éducatives ;
- Vous accompagnerez les parents vers une consultation spécialisée (si nécessaire) ;
- Vous organiserez et animerez des réunions à thème et des groupes de parole.
* Le travail auprès des équipes :
- Vous soutiendrez le professionnel de la petite enfance dans ses relations avec les enfants : analyse des interactions personnel-enfant, délivrance de conseils et de pistes d'action ciblées, réunion de synthèse et ateliers d'observation ;
- Vous animerez les groupes d'analyse de pratiques ;
- Vous identifierez les besoins en formation et animerez des groupes de réflexion et de parole avec des supports écrits et/ou vidéo ;
- Vous participerez à la mise en place de projets d'établissement en collaboration avec les responsables de structures ;
- Vous participerez à la réflexion des équipes d'encadrement dans la gestion des conflits internes ;
- Vous participerez au recrutement des assistantes maternelles ;
- Vous veillerez au transfert des compétences au profit du personnel par des actions de formation ciblées et adaptées.
* La veille sectorielle :
- Vous entretiendrez et développerez vos compétences ;
- Vous travaillerez sur des recherches documentaires ;
- Vous mettrez régulièrement à jour vos connaissances ;
- Vous développerez et entretiendrez des réseaux professionnels.
* Les réunions et le suivi d'activité :
- Vous travaillerez en collaboration interdisciplinaire et hiérarchique avec la cheffe de service du Pôle Santé, les responsables de secteur, le pédiatre et l'équipe d'accueil spécifique ;
- Vous élaborerez un rapport annuel d'activité ;
- Vous participerez aux réunions institutionnelles des projets de la Direction et proposerez des actions d'envergure collective pour l'amélioration des pratiques professionnelles.
* Le travail auprès des enfants accueillis :
- Vous accompagnerez l'enfant et ses parents pendant la période d'adaptation à l'entrée en crèche ;
- Vous établirez des observations cliniques des enfants dans leur environnement quotidien ;
- Vous suivrez leur développement psychoaffectif ;
- Vous repérerez les difficultés et/ou le trouble psychologique : analyse, traitement et résolution de situations problématiques et/ou orientation en cas de besoin dans les services spécialisés.
* Le travail auprès des parents :
- Vous proposerez un entretien aux parents lors de l'admission (non systématique) ;
- Vous effectuerez des entretiens cliniques avec les parents à leur demande, celle de l'équipe ou selon votre appréciation ;
- Vous soutiendrez les parents dans leurs compétences éducatives ;
- Vous accompagnerez les parents vers une consultation spécialisée (si nécessaire) ;
- Vous organiserez et animerez des réunions à thème et des groupes de parole.
* Le travail auprès des équipes :
- Vous soutiendrez le professionnel de la petite enfance dans ses relations avec les enfants : analyse des interactions personnel-enfant, délivrance de conseils et de pistes d'action ciblées, réunion de synthèse et ateliers d'observation ;
- Vous animerez les groupes d'analyse de pratiques ;
- Vous identifierez les besoins en formation et animerez des groupes de réflexion et de parole avec des supports écrits et/ou vidéo ;
- Vous participerez à la mise en place de projets d'établissement en collaboration avec les responsables de structures ;
- Vous participerez à la réflexion des équipes d'encadrement dans la gestion des conflits internes ;
- Vous participerez au recrutement des assistantes maternelles ;
- Vous veillerez au transfert des compétences au profit du personnel par des actions de formation ciblées et adaptées.
* La veille sectorielle :
- Vous entretiendrez et développerez vos compétences ;
- Vous travaillerez sur des recherches documentaires ;
- Vous mettrez régulièrement à jour vos connaissances ;
- Vous développerez et entretiendrez des réseaux professionnels.
* Les réunions et le suivi d'activité :
- Vous travaillerez en collaboration interdisciplinaire et hiérarchique avec la cheffe de service du Pôle Santé, les responsables de secteur, le pédiatre et l'équipe d'accueil spécifique ;
- Vous élaborerez un rapport annuel d'activité ;
- Vous participerez aux réunions institutionnelles des projets de la Direction et proposerez des actions d'envergure collective pour l'amélioration des pratiques professionnelles.
Profils recherchés
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac+5 en psychologie.
Expérience : Expérience similaire souhaitée au sein d'une collectivité publique ou d'un établissement public.
Compétences :
- Vous possédez une solide expérience dans le secteur de la petite enfance et en animation d'analyse de la pratique ;
- Vous possédez des connaissances approfondies en psychologie clinique et en psychologie de l'enfant ;
- Vous maîtrisez la conduite d'entretiens cliniques individuels et familiaux ;
- Vous connaissez les principes de la dynamique de groupe et les techniques d'animations.
Qualités recherchées :
- Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
- Vous savez respecter le code de déontologie des psychologues ;
- Vous possédez un très bon sens de l'écoute clinique ;
- Vous savez faire preuve d'empathie ;
- Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Expérience : Expérience similaire souhaitée au sein d'une collectivité publique ou d'un établissement public.
Compétences :
- Vous possédez une solide expérience dans le secteur de la petite enfance et en animation d'analyse de la pratique ;
- Vous possédez des connaissances approfondies en psychologie clinique et en psychologie de l'enfant ;
- Vous maîtrisez la conduite d'entretiens cliniques individuels et familiaux ;
- Vous connaissez les principes de la dynamique de groupe et les techniques d'animations.
Qualités recherchées :
- Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
- Vous savez respecter le code de déontologie des psychologues ;
- Vous possédez un très bon sens de l'écoute clinique ;
- Vous savez faire preuve d'empathie ;
- Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497132000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.