Mécanicien polyvalent (h/f)
Offre n° O006250612000982
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
Boulevard Georges Buono, La Trinité (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction territoriale Collines et Littoral Est, le service Subdivision Est Littoral assure l'exploitation du domaine public métropolitain attribué à la Subdivision.
Vous serez en charge d'assurer l'entretien préventif des véhicules techniques de propreté et de chantier de la direction (mécanique, hydraulique, pneumatique, etc), d'assurer des petites réparations d'ordre mécanique, ainsi que d'assurer le convoyage de véhicule vers des ateliers extérieurs (titulaire de marchés, contrôle techniques, DREAL, etc).
Vous serez en charge d'assurer l'entretien préventif des véhicules techniques de propreté et de chantier de la direction (mécanique, hydraulique, pneumatique, etc), d'assurer des petites réparations d'ordre mécanique, ainsi que d'assurer le convoyage de véhicule vers des ateliers extérieurs (titulaire de marchés, contrôle techniques, DREAL, etc).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
* L'entretien préventif des véhicules techniques :
- Vous vérifierez et compléterez les niveaux (huile moteur, huile de direction, liquide de refroidissement, fluides hydrauliques auxiliaires, lave-glace, etc) ;
- Vous graisserez les pièces articulées des véhicules (rotules, roulements et élimination des graisses résiduelles) ;
- Vous entretiendrez et vidangerez des balayeuses et laveuses en respectant les consignes de sécurité ;
- Vous contrôlerez usuellement certains circuits et véhicules, et signalerez les anomalies à l'atelier mécanique (fuite de radiateur, joint de culasse, défaut de ventilation, contrôle d'usure des pneumatiques, etc) ;
- Vous laverez la carrosserie et l'habitacle des véhicules légers sur demande.
* Les petites réparations d'ordre mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques :
- Vous réparerez et remplacerez les pneumatiques ;
- Vous réparerez les petites fuites hydrauliques ;
- Vous assisterez les mécaniciens spécialisés ;
- Vous réaliserez des petites interventions, ainsi que la maintenance des équipements de travail, machines-outils et des stations de lavage de la direction.
* L'organisation journalière :
- Vous suivrez le planning de maintenance établi par le chef d'équipe ;
- Vous répondrez aux sollicitations lors de travaux urgents ;
- Vous signalerez les anomalies techniques ;
- Vous recenserez et suivrez les stocks et transmettrez les besoins en matériels, fluides, pièces détachées, etc ;
- Vous vous assurerez du bon état des ateliers et des zones de travail.
* Le convoyage de véhicule vers des ateliers extérieurs :
- Vous conduirez et ramènerez les véhicules ;
- Vous assurerez ponctuellement des dépannages et le rapatriement de véhicules accidentés ou en panne.
* Le compte-rendu :
- Vous renseignerez le logiciel de gestion du Parc SIP2 ;
- Vous renseignerez les fiches d'interventions, les fiches suivies des véhicules, et les fiches de vie des machines-outils et équipement de travail.
Vos missions ponctuelles :
- Vous vous occuperez des activités liées à la viabilité hivernale (préparation des véhicules pour les interventions) et des activités liées aux festivités (présence lors de manifestations pour assurer les réparations sur sites) ;
- Vous interviendrez sur des véhicules légers (VL) ;
- Vous serez mobilisé sur des missions d'exploitation voirie en cas de besoin.
* L'entretien préventif des véhicules techniques :
- Vous vérifierez et compléterez les niveaux (huile moteur, huile de direction, liquide de refroidissement, fluides hydrauliques auxiliaires, lave-glace, etc) ;
- Vous graisserez les pièces articulées des véhicules (rotules, roulements et élimination des graisses résiduelles) ;
- Vous entretiendrez et vidangerez des balayeuses et laveuses en respectant les consignes de sécurité ;
- Vous contrôlerez usuellement certains circuits et véhicules, et signalerez les anomalies à l'atelier mécanique (fuite de radiateur, joint de culasse, défaut de ventilation, contrôle d'usure des pneumatiques, etc) ;
- Vous laverez la carrosserie et l'habitacle des véhicules légers sur demande.
* Les petites réparations d'ordre mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques :
- Vous réparerez et remplacerez les pneumatiques ;
- Vous réparerez les petites fuites hydrauliques ;
- Vous assisterez les mécaniciens spécialisés ;
- Vous réaliserez des petites interventions, ainsi que la maintenance des équipements de travail, machines-outils et des stations de lavage de la direction.
* L'organisation journalière :
- Vous suivrez le planning de maintenance établi par le chef d'équipe ;
- Vous répondrez aux sollicitations lors de travaux urgents ;
- Vous signalerez les anomalies techniques ;
- Vous recenserez et suivrez les stocks et transmettrez les besoins en matériels, fluides, pièces détachées, etc ;
- Vous vous assurerez du bon état des ateliers et des zones de travail.
* Le convoyage de véhicule vers des ateliers extérieurs :
- Vous conduirez et ramènerez les véhicules ;
- Vous assurerez ponctuellement des dépannages et le rapatriement de véhicules accidentés ou en panne.
* Le compte-rendu :
- Vous renseignerez le logiciel de gestion du Parc SIP2 ;
- Vous renseignerez les fiches d'interventions, les fiches suivies des véhicules, et les fiches de vie des machines-outils et équipement de travail.
Vos missions ponctuelles :
- Vous vous occuperez des activités liées à la viabilité hivernale (préparation des véhicules pour les interventions) et des activités liées aux festivités (présence lors de manifestations pour assurer les réparations sur sites) ;
- Vous interviendrez sur des véhicules légers (VL) ;
- Vous serez mobilisé sur des missions d'exploitation voirie en cas de besoin.
Profils recherchés
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BEC/CAP ou BAC professionnel en mécanique. Permis B requis et C souhaité.
Expérience : Expérience similaire souhaitée au sein d'une structure publique ou privé.
Compétences :
- Vous possédez des connaissances avérées en mécanique automobile ;
- Vous connaissez le code de la route et les règles de sécurité inhérentes à la fonction ;
- Vous maîtrisez les techniques de conduite de véhicules ou engins spécialisés.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous êtes polyvalent et rapide d'exécution ;
- Vous êtes en bonne condition physique ;
- Vous savez travailler en équipe.
Expérience : Expérience similaire souhaitée au sein d'une structure publique ou privé.
Compétences :
- Vous possédez des connaissances avérées en mécanique automobile ;
- Vous connaissez le code de la route et les règles de sécurité inhérentes à la fonction ;
- Vous maîtrisez les techniques de conduite de véhicules ou engins spécialisés.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous êtes polyvalent et rapide d'exécution ;
- Vous êtes en bonne condition physique ;
- Vous savez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.