Cadre administratif au bureau procédures des marchés publics (h/f)
Offre n° O006250623001109
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
140 AV MARECHAL DE LATTRE DE TASSIGNY, Villeneuve-Loubet (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service des marchés publics, au sein du bureau des procédures.
Missions / conditions d'exercice
- Assure le traitement et la gestion de toutes les procédures de passation des marchés dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires ;
- Rédige toutes les pièces administratives des marchés ;
- Gère les dossiers liés à l'activité, à l'organisation et aux compétences du bureau (préparation des commissions de jugement des offres, mise en œuvre des outils de suivi des procédures) ;
- Participe aux réunions préparatoires au lancement des procédures ;
- Participe à la mise à jour des procédures.
- Rédige toutes les pièces administratives des marchés ;
- Gère les dossiers liés à l'activité, à l'organisation et aux compétences du bureau (préparation des commissions de jugement des offres, mise en œuvre des outils de suivi des procédures) ;
- Participe aux réunions préparatoires au lancement des procédures ;
- Participe à la mise à jour des procédures.
Profils recherchés
- Capacités rédactionnelles, connaissances du vocabulaire professionnel ;
- Aptitude à l'acquisition de nouvelles compétences ;
- Autonomie ;
- Capacité de planification et d'organisation ;
- Capacité à travailler en équipe dans le respect des délais réglementaires ;
- Capacité de communication interne (collaboration avec les services du groupement et les gestionnaires) et externe (coopération avec les autres collectivités, fournisseurs, services fiscaux, trésor public) ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Connaissance du Code de la commande publique, CCAG, veille juridique.
- Aptitude à l'acquisition de nouvelles compétences ;
- Autonomie ;
- Capacité de planification et d'organisation ;
- Capacité à travailler en équipe dans le respect des délais réglementaires ;
- Capacité de communication interne (collaboration avec les services du groupement et les gestionnaires) et externe (coopération avec les autres collectivités, fournisseurs, services fiscaux, trésor public) ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Connaissance du Code de la commande publique, CCAG, veille juridique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame Karine DELORENZI, cheffe du service marchés publics au 04.92.13.77.72 ou par mail à : karine.de-lorenzi@sdis06.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.