Chargé d'accompagnement des projets structurants (h/f)
Offre n° O006250625000258
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard Victor Hugo, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Prévention de la Délinquance, le service Coordination CLSPD (Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) est en charge de la coordination des partenaires pour la mise en oeuvre de la STPD (Stratégie Territoriale de Prévention de la Délinquance 2022-2026).
Vous serez en charge de lutter contre l'exposition des jeunes à la délinquance et de renforcer la médiation de tranquillité publique, via la mise en oeuvre de projets socioéducatifs et l'accompagnement des personnes en difficulté afin de développer leur capacité de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion avec une priorité sur le public cible "mineurs".
Vous serez en charge de lutter contre l'exposition des jeunes à la délinquance et de renforcer la médiation de tranquillité publique, via la mise en oeuvre de projets socioéducatifs et l'accompagnement des personnes en difficulté afin de développer leur capacité de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion avec une priorité sur le public cible "mineurs".
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
* Dans le cadre du CDDF (Conseil des Droits et des Devoirs des Familles) :
- Vous participerez aux instances du CDDF ;
- Vous suivrez les dossiers du CDDF en aval, développerez les parcours individualisés pour les parents et pour les mineurs, en lien avec le coordonnateur CDDF.
* Dans le cadre de la médiation :
- Vous réaliserez le lien, sur les situations signalées par les médiateurs, avec les partenaires sociaux et les services concernés (insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle).
* Dans le cadre du CLSPD :
- Vous assisterez le CLSPD dans la mise en oeuvre des mesures de responsabilisation, de rappel à l'ordre et de tout autre dispositif de prévention de la délinquance développé dans le cadre de la STPD au bénéfice d'un public mineur ;
- Vous assurerez le suivi des chantiers jeunes en lien avec le service prévention spécialisée ;
- Vous rédigerez/élaborerez des comptes rendus d'activité, des tableaux de suivi des situations, ou des bilans ;
- Vous participerez aux supervisions d'équipe et aux réunions d'équipe ;
- Vous travaillerez en collaboration et en transversalité avec les services internes et les différents partenaires extérieurs ;
- Vous participerez aux projets de la direction (salon de lutte contre le harcèlement, forum de présentation des métiers de protection de la population, parcours citoyen, etc...).
Missions annexes :
- Vous participerez à des évènements sur lesquels un stand de la direction doit être tenu ;
- Vous participerez à des déambulations publiques ponctuelles avec le service médiation ;
- Vous assurerez une présence sur les animations de pied d'immeuble organisées par le service médiation.
* Dans le cadre du CDDF (Conseil des Droits et des Devoirs des Familles) :
- Vous participerez aux instances du CDDF ;
- Vous suivrez les dossiers du CDDF en aval, développerez les parcours individualisés pour les parents et pour les mineurs, en lien avec le coordonnateur CDDF.
* Dans le cadre de la médiation :
- Vous réaliserez le lien, sur les situations signalées par les médiateurs, avec les partenaires sociaux et les services concernés (insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle).
* Dans le cadre du CLSPD :
- Vous assisterez le CLSPD dans la mise en oeuvre des mesures de responsabilisation, de rappel à l'ordre et de tout autre dispositif de prévention de la délinquance développé dans le cadre de la STPD au bénéfice d'un public mineur ;
- Vous assurerez le suivi des chantiers jeunes en lien avec le service prévention spécialisée ;
- Vous rédigerez/élaborerez des comptes rendus d'activité, des tableaux de suivi des situations, ou des bilans ;
- Vous participerez aux supervisions d'équipe et aux réunions d'équipe ;
- Vous travaillerez en collaboration et en transversalité avec les services internes et les différents partenaires extérieurs ;
- Vous participerez aux projets de la direction (salon de lutte contre le harcèlement, forum de présentation des métiers de protection de la population, parcours citoyen, etc...).
Missions annexes :
- Vous participerez à des évènements sur lesquels un stand de la direction doit être tenu ;
- Vous participerez à des déambulations publiques ponctuelles avec le service médiation ;
- Vous assurerez une présence sur les animations de pied d'immeuble organisées par le service médiation.
Profils recherchés
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC à BAC+3 en accompagnement social.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous possédez des bonnes connaissances du tissu partenarial et associatif, et des politiques publiques en matière d'action sociale ;
- Vous connaissez les dispositions réglementaires en matière de CLSPD ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez de très bonnes capacités relationnelles et d'écoute ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous savez travailler en autonomie et en réseau.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous possédez des bonnes connaissances du tissu partenarial et associatif, et des politiques publiques en matière d'action sociale ;
- Vous connaissez les dispositions réglementaires en matière de CLSPD ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez de très bonnes capacités relationnelles et d'écoute ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous savez travailler en autonomie et en réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497132000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.