Directeur du Pôle attractivité du territoire - cadre de vie (h/f)

Offre n° O006250625000274
Publiée le 25/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Carros (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
24/08/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Carros commune jeune et dynamique de 13 000 habitants et 400 agents, offrant un haut niveau de service public à ses habitants, située à 10 km de Nice entre mer et montagne, disposant de la première zone industrielle du Département des Alpes maritimes composée de plus de 500 entreprises et 14 000 salariés. La ville dispose de 11 écoles et de nombreux équipements publics. Afin d'accompagner les grands projets de la ville et la future reconfiguration urbaine, la municipalité recrute son directeur du Pôle Attractivité - cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
La commune souhaite lancer d'ici la fin du mandat un projet d'aménagement de 7 hectares dans la ZI afin de dynamiser ses recettes. D'autres projets d'envergure seront à porter tels que la réalisation d'une cuisine centrale intercommunale, le positionnement d'une caserne de Sapeur-Pompier, d'une gendarmerie et du Centre Technique Municipal, mais aussi le solutionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage.
La commune porte par ailleurs une profonde réorganisation et modernisation de ses services qui donne le jour à ce nouveau pôle attractivité et cadre de vie qui regroupe d'une part le Département urbanisme-aménagement, gestion du foncier et initiative économique-emploi, et d'autre part le Département Technique avec le centre technique municipal, le développement durable et le bureau d'Etudes.
Le directeur du pôle sera placé sous l'autorité directe de la DGS, membre de l'équipe de direction et en étroite relation avec élus, vos missions principales se déclinent comme suit :

* Vous participez et contribuez à la définition et à la mise en place des orientations définies par la collectivité sur les deux départements que vous aurez en gestion. A ce titre, vous avez la charge de la prospective, du développement et du suivi des champs de compétences qui sont rattachés à votre pôle (études et analyses des enjeux du territoire, stratégie foncière et immobilière urbanisme réglementaire et opérationnel : opérations d'aménagement, ZAC développement des projets, concertations avec les partenaires et acteurs associés notamment la métropole NCA et l'EPF PACA, ...) et volet technique avec les propositions d'arbitrage sur le PPI en relation avec le Directeur des services techniques ;

* Vous assurez le diagnostic des enjeux inhérents à l'attractivité durable du territoire et à l'optimisation des recettes foncières de la commune dans le cadre d'un important projet d'aménagement de la zone industrielle poumon financier de la commune ;

* Véritable conseil des élus, vous jouez un rôle d'alerte sur les enjeux techniques, financiers et juridiques des différents projets et notamment dans le cadre de la révision du PLUm ;

* Vous pilotez, supervisez, et coordonnez l'activité des missions relevant du Pôle Attractivité - cadre de vie dont l'aménagement du territoire, vous suivez avec une vision stratégique la révision du PLUM, les politiques contractuelles avec l'EPF PACA, en relation avec le CCAS vous travaillez sur l'habitat et politique de la ville notamment dans le cadre du QPV, la gestion et l'optimisation du foncier communal, la supervision de la direction des services techniques... ;

* Vous coordonnez le service de l'urbanisme et suivez les documents d'urbanisme : Suivi des modification et révision des documents d'urbanisme en relation avec la métropole, instruction des PC, DT, DP, DIA, contrôles d'urbanisme, DUP dans le cadre de divers aménagements ;

* Vous managez/encadrez efficacement les services de votre pôle et les équipes associées (50 agents) ;

* Vous pilotez la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans vos secteurs d'intervention : mise en place d'outils de suivi et d'évaluation, élaboration du budget et de son suivi, élaboration des délibérations et actes administratifs du pôle, sécurisation juridique du pôle... ;

* Vous apporté un conseil aux élus sur les enjeux stratégiques et portez en relation avec le pôle ressources les montages juridiques des futures opérations.
Profils recherchés
Diplômé de l'enseignement supérieur (Urbanisme, aménagement du territoire,...), vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale.

Doté de solides connaissances dans le champ de compétences concerné, vous avez une vision globale et opérationnelle. Votre parfaite connaissance des techniques d'évaluation des politiques publiques et de la gestion de projets d'aménagement vous permet d'être un appui solide pour les élus et votre hiérarchie.

Reconnu pour votre capacité à mener une réflexion stratégique, vous disposez de réelles aptitudes à la négociation et au dialogue.
Votre diplomatie, votre sens de l'écoute et vos qualités managériales vous permettent de vous positionner efficacement face à des interlocuteurs variés.

Afin de mener à bien ces missions, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et d'anticipation ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous êtes également un gestionnaire administratif confirmé.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.