Agent polyvalent des installations sportives (h/f)

Offre n° O006250630000893
Publiée le 30/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
17 Boulevard Pierre Sémard, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports assure la mise en œuvre de la politique sportive et assure la gestion, l'entretien et le fonctionnement de 79 installations sportives (dont 30 salles, 21 complexes sportifs, 20 plateaux sportifs, 6 stades et 2 boulodromes). La direction assure également l'organisation d'événements sportifs et la mise en place d'activités sportives ainsi que le soutien aux clubs sportifs locaux.

Au sein de la piscine municipale Saint-Roch, vous serez en charge du nettoyage des surfaces, du mobilier et des sanitaires dans les parties communes, de l'accueil téléphonique et physique, ainsi que de la suppléance du régisseur
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
- Vous collecterez le contenu des corbeilles à papier et ramasserez les papiers épars ;
- Vous dépoussiérerez le mobilier ;
- Vous balayerez et laverez les surfaces (vestiaires, hall d'entrée, couloirs, escaliers, etc...) ;
- Vous laverez les installations sanitaires ;
- Vous nettoierez les vitres ;
- Vous établirez chaque mois une liste de besoins en produits d'entretien et la transmettrez à votre supérieur ;
- Vous assurerez la surveillance générale de l'équipement ;
- Vous nettoierez et entretiendrez le matériel ;
- Vous accueillerez le public, répondrez aux appels téléphoniques, délivrerez des renseignements et établirez les feuilles de fréquentation ;
- Vous exercerez à titre intérimaire certaines fonctions, notamment la suppléance du gardien ou du régisseur en leur absence.
Profils recherchés
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BEP/CAP ou BAC en maintenance et hygiène des locaux.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

Compétences :
- Vous connaissez et savez appliquer les règles d'hygiène strictes ;
- Vous savez utiliser et manipuler le matériel mis à votre disposition avec précaution ;
- Vous maîtrisez les techniques d'accueil des publics ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.

Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous avez une bonne condition physique ;
- Vous êtes aimable et courtois ;
- Vous savez travailler en autonomie et en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0497132000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.