Agent pépinière (h/f)
Offre n° O006250704001100
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Espaces Verts et Naturels, il assure l'entretien et la production des végétaux servant à l'agrément des sites espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
1. Connaissance et maîtrise de la palette végétale méditerranéenne et des végétaux économes en eau :
2. Préparation et mise en place des cultures :
* Utilisation de substrat qui participe à la mise en place des cycles de production ;
* Gestion et mise en application de fertilisant ;
* Réalisation de boutures dans des conteneurs (pots) adaptés.
3. Entretien et développement des cultures :
* Observation des végétaux afin de repérer d'éventuels problèmes tels qu'une maladie, un parasite, une carence ou un excès nutritif... ;
* Mise en application par différentes interventions : palissage (fixation des branches à une armature), taille, pincement (coupure de l'extrémité d'un jeune rameau), desserrage... ;
* Réalisation de multiplication des végétaux, par greffage ou par marcottage (permettre à une tige d'arbuste de toucher le sol et de prendre racine) par exemple ;
* Application de traitements phytosanitaires et de fertilisants ;
* Règle et surveille le système d'arrosage (pression, filtres, asperseurs...) ;
* Travaux d'entretien à réaliser pour maintenir en bon état les jardinières.
4. Astreintes professionnelles pour assurer les urgences hors heures ouvrées, WE et jours fériés :
* Tournées préventives des points sensibles lors des phases de vigilance météo.
2. Préparation et mise en place des cultures :
* Utilisation de substrat qui participe à la mise en place des cycles de production ;
* Gestion et mise en application de fertilisant ;
* Réalisation de boutures dans des conteneurs (pots) adaptés.
3. Entretien et développement des cultures :
* Observation des végétaux afin de repérer d'éventuels problèmes tels qu'une maladie, un parasite, une carence ou un excès nutritif... ;
* Mise en application par différentes interventions : palissage (fixation des branches à une armature), taille, pincement (coupure de l'extrémité d'un jeune rameau), desserrage... ;
* Réalisation de multiplication des végétaux, par greffage ou par marcottage (permettre à une tige d'arbuste de toucher le sol et de prendre racine) par exemple ;
* Application de traitements phytosanitaires et de fertilisants ;
* Règle et surveille le système d'arrosage (pression, filtres, asperseurs...) ;
* Travaux d'entretien à réaliser pour maintenir en bon état les jardinières.
4. Astreintes professionnelles pour assurer les urgences hors heures ouvrées, WE et jours fériés :
* Tournées préventives des points sensibles lors des phases de vigilance météo.
Profils recherchés
* CAP Agricole en production horticole ;
* BTSA Production horticole ;
* BPA Travaux des productions horticoles - options : horticulture ornementale et légumière, arboriculture fruitière ;
* BEPA Production horticoles.
Contraintes liées au poste :
* Poste à 36h ;
- Eté : 6h -13h12, du lundi au vendredi ;
- Hiver : 7h -14h12, du lundi au vendredi.
Nombre de jours de congés :
- 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition.
Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Non.
Pour de plus amples renseignements, contactez : Mme DAOUDOU Delphine - Responsable du Service Espaces Verts et Naturels - 04.97.21.42.66 - delphine.daoudou@ville-antibes.fr
* BTSA Production horticole ;
* BPA Travaux des productions horticoles - options : horticulture ornementale et légumière, arboriculture fruitière ;
* BEPA Production horticoles.
Contraintes liées au poste :
* Poste à 36h ;
- Eté : 6h -13h12, du lundi au vendredi ;
- Hiver : 7h -14h12, du lundi au vendredi.
Nombre de jours de congés :
- 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition.
Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Non.
Pour de plus amples renseignements, contactez : Mme DAOUDOU Delphine - Responsable du Service Espaces Verts et Naturels - 04.97.21.42.66 - delphine.daoudou@ville-antibes.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.