Chargé de mission Risques et conformité (h/f)
Offre n° O006250711000202
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Caisse de Crédit Municipal de Nice
Lieu de travail
43, rue Gioffredo, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Générale en tant que Chargé(e) de mission, vous serez le garant de la gestion des risques et de la mise à niveau de la conformité réglementaire de l'Etablissement.
Missions / conditions d'exercice
- Veiller à l'application des dispositions réglementaires et des normes professionnelles au sein de l'Etablissement ;
- Mettre en place et actualisation des normes d'éthique et déontologie ;
- Actualiser et/ou redéfinir les procédures opérationnelles internes en lien avec les évolutions de la réglementation applicable, les exigences de l'ACPR et les recommandations du contrôle périodique ;
- Assurer la veille réglementaire et la diffusion aux collaborateurs ;
- Accompagner les équipes opérationnelles et de back office dans la compréhension et l'application des obligations légales ;
- Concourir à l'amélioration de la couverture des risques en matière de sécurité financière, à travers notamment l'identification des principales menaces LCB-FT ;
- Participer aux échanges avec les autorités de tutelle et aux réunions avec le groupement d'intérêt économique CM Services, particulièrement dans le cadre des travaux liés à la LCB-FT en lien avec les équipes MOE et MOA du Groupement ;
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux de la conformité et de LCB-FT ;
- Contribuer activement à la stratégie de la Gouvernance et à la structuration du "Pôle Gestion des risques" ;
- Définir, mettre en œuvre et déployer un plan de contrôle de second niveau dans le domaine de la comptabilité bancaire et des reportings réglementaires à l'ACPR ;
- Assurer un rôle d'expertise juridique et réglementaire auprès de la Direction Générale ;
- Plus généralement, participer à la protection des intérêts de l'Etablissement et ceux de la clientèle.
- Mettre en place et actualisation des normes d'éthique et déontologie ;
- Actualiser et/ou redéfinir les procédures opérationnelles internes en lien avec les évolutions de la réglementation applicable, les exigences de l'ACPR et les recommandations du contrôle périodique ;
- Assurer la veille réglementaire et la diffusion aux collaborateurs ;
- Accompagner les équipes opérationnelles et de back office dans la compréhension et l'application des obligations légales ;
- Concourir à l'amélioration de la couverture des risques en matière de sécurité financière, à travers notamment l'identification des principales menaces LCB-FT ;
- Participer aux échanges avec les autorités de tutelle et aux réunions avec le groupement d'intérêt économique CM Services, particulièrement dans le cadre des travaux liés à la LCB-FT en lien avec les équipes MOE et MOA du Groupement ;
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux de la conformité et de LCB-FT ;
- Contribuer activement à la stratégie de la Gouvernance et à la structuration du "Pôle Gestion des risques" ;
- Définir, mettre en œuvre et déployer un plan de contrôle de second niveau dans le domaine de la comptabilité bancaire et des reportings réglementaires à l'ACPR ;
- Assurer un rôle d'expertise juridique et réglementaire auprès de la Direction Générale ;
- Plus généralement, participer à la protection des intérêts de l'Etablissement et ceux de la clientèle.
Profils recherchés
- BAC + 4 / BAC + 5 ;
- Le poste conviendrait à une personne disposant d'une formation juridique de type Master droit bancaire et financier, juriste conformité et compliance, ayant un attrait pour les aspects réglementaires liés à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme avec, idéalement, une première expérience au sein d'une équipe de conformité ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Capacité à intégrer les spécificités de l'Etablissement et à intégrer les contraintes opérationnelles dans la définition des procédures.
- Le poste conviendrait à une personne disposant d'une formation juridique de type Master droit bancaire et financier, juriste conformité et compliance, ayant un attrait pour les aspects réglementaires liés à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme avec, idéalement, une première expérience au sein d'une équipe de conformité ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Capacité à intégrer les spécificités de l'Etablissement et à intégrer les contraintes opérationnelles dans la définition des procédures.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493136139
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Directeur Général
43, rue Gioffredo
06000 NICE
Monsieur le Directeur Général
43, rue Gioffredo
06000 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.