Chargé de mission mobilités (h/f)
Offre n° O006250711000224
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, avenue Pierre Sémard, Grasse (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
09/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de
Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Le service Mobilités, composé de 4 personnes, est intégré à la Direction Mobilités-Transports.
Sous l'autorité de la responsable du service Mobilités, vous aurez en charge :
Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Le service Mobilités, composé de 4 personnes, est intégré à la Direction Mobilités-Transports.
Sous l'autorité de la responsable du service Mobilités, vous aurez en charge :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
En tant que référent Maison de la Mobilité :
- Promouvoir les solutions de mobilité proposées par la Direction Mobilité-Transports de la CAPG et les dispositifs de la Maison de la Mobilité auprès des habitants et des acteurs institutionnels et associatifs de l'ensemble de l'agglomération du Pays de Grasse, par le biais d'animations collectives : ateliers thématiques, stands d'information, participation à des forums d'information ;
- Concevoir et animer des ateliers " mobilité " auprès des publics " fragiles ", en partenariat avec le PLIE du Pays de Grasse, la Mission Locale du Pays de Grasse, la Fondation Apprentis d'Auteuil ;
- Sourcer et impulser des partenariats avec des acteurs de la mobilité (associatifs et institutionnels) pour renforcer l'offre de services de la Maison de la Mobilité.
En tant que chargé de mission :
- Piloter et assurer l'élaboration et le suivi des diagnostics et des stratégies d'actions des Plans de Mobilités Entreprises et des Plans de Mobilité Administration : Mise en relation et coordination des échanges entre les entreprises et le bureau d'études en charge de la conception des PDME/PDMA, organisation des temps de restitution, suivi administratif de la démarche ;
- Promouvoir et accompagner les démarches des Plans de Mobilités Entreprises et Administrations (Zone d'activités des Bois de Grasse, Centre Hospitalier de Grasse, Ville de Grasse, etc) ;
- Piloter l'organisation d'évènements et manifestations en lien avec la mobilité (Semaine Européenne de la Mobilité, Fête du Vélo,...), en transversalité avec les services de la CAPG, de la ville de Grasse et des communes de l'agglomération ;
- Participer aux COTECH et réunions d'information sur la thématique de la logistique urbaine et assurer un reporting des avancées des dossiers auprès de la hiérarchie ;
- Elaborer et diffuser des outils d'accompagnement des projets et des supports de communication (en lien avec le responsable du service mobilités) ;
- Participer à l'élaboration de diagnostics et d'études : Plan de Déplacements Mobilités, étude sur la logistique urbaine, Schéma d'Accessibilité Programmé, études circulation et stationnement, en lien avec le responsable mobilités ;
- Assurer une veille informative et réglementaire en lien avec les sujets de mobilité afin d'analyser les données recueillies, synthétiser et mettre en forme les résultats ;
- Elaborer et diffuser les outils d'accompagnement des projets en lien avec le service communication ;
- Assurer le suivi administratif de ses dossiers : rédaction de note, rédaction et suivi de délibérations, rédaction et suivi de conventions de partenariat, appel à projet, demande de subvention, rédaction et analyse de marché public ;
- Préparer et participer à la Commission Mobilités-Transports, au Comité des Partenaires.
Divers :
Ponctuellement :
- Travail au-delà des horaires (commission, comité, etc) ;
- Travail le week-end (samedi ou dimanche) pour participer aux évènements et manifestations ;
- Déplacements sur le territoire et hors agglomération pour réunions.
En tant que référent Maison de la Mobilité :
- Promouvoir les solutions de mobilité proposées par la Direction Mobilité-Transports de la CAPG et les dispositifs de la Maison de la Mobilité auprès des habitants et des acteurs institutionnels et associatifs de l'ensemble de l'agglomération du Pays de Grasse, par le biais d'animations collectives : ateliers thématiques, stands d'information, participation à des forums d'information ;
- Concevoir et animer des ateliers " mobilité " auprès des publics " fragiles ", en partenariat avec le PLIE du Pays de Grasse, la Mission Locale du Pays de Grasse, la Fondation Apprentis d'Auteuil ;
- Sourcer et impulser des partenariats avec des acteurs de la mobilité (associatifs et institutionnels) pour renforcer l'offre de services de la Maison de la Mobilité.
En tant que chargé de mission :
- Piloter et assurer l'élaboration et le suivi des diagnostics et des stratégies d'actions des Plans de Mobilités Entreprises et des Plans de Mobilité Administration : Mise en relation et coordination des échanges entre les entreprises et le bureau d'études en charge de la conception des PDME/PDMA, organisation des temps de restitution, suivi administratif de la démarche ;
- Promouvoir et accompagner les démarches des Plans de Mobilités Entreprises et Administrations (Zone d'activités des Bois de Grasse, Centre Hospitalier de Grasse, Ville de Grasse, etc) ;
- Piloter l'organisation d'évènements et manifestations en lien avec la mobilité (Semaine Européenne de la Mobilité, Fête du Vélo,...), en transversalité avec les services de la CAPG, de la ville de Grasse et des communes de l'agglomération ;
- Participer aux COTECH et réunions d'information sur la thématique de la logistique urbaine et assurer un reporting des avancées des dossiers auprès de la hiérarchie ;
- Elaborer et diffuser des outils d'accompagnement des projets et des supports de communication (en lien avec le responsable du service mobilités) ;
- Participer à l'élaboration de diagnostics et d'études : Plan de Déplacements Mobilités, étude sur la logistique urbaine, Schéma d'Accessibilité Programmé, études circulation et stationnement, en lien avec le responsable mobilités ;
- Assurer une veille informative et réglementaire en lien avec les sujets de mobilité afin d'analyser les données recueillies, synthétiser et mettre en forme les résultats ;
- Elaborer et diffuser les outils d'accompagnement des projets en lien avec le service communication ;
- Assurer le suivi administratif de ses dossiers : rédaction de note, rédaction et suivi de délibérations, rédaction et suivi de conventions de partenariat, appel à projet, demande de subvention, rédaction et analyse de marché public ;
- Préparer et participer à la Commission Mobilités-Transports, au Comité des Partenaires.
Divers :
Ponctuellement :
- Travail au-delà des horaires (commission, comité, etc) ;
- Travail le week-end (samedi ou dimanche) pour participer aux évènements et manifestations ;
- Déplacements sur le territoire et hors agglomération pour réunions.
Profils recherchés
Diplômes, Compétences, Qualités :
- Formation et expérience professionnelle dans le domaine de la mobilité OU formation et expérience en gestion de projets et animation collective ;
- Bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales ;
- Esprit de synthèse et capacités d'organisation ;
- Autonomie et adaptabilité ;
- Appétence pour le travail en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs nombreux et variés ;
- Bonnes capacités relationnelles et partenariales ;
- Rigueur administrative ;
- Maîtrise de l'outil informatique indispensable ;
- Permis B obligatoire.
- Formation et expérience professionnelle dans le domaine de la mobilité OU formation et expérience en gestion de projets et animation collective ;
- Bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales ;
- Esprit de synthèse et capacités d'organisation ;
- Autonomie et adaptabilité ;
- Appétence pour le travail en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs nombreux et variés ;
- Bonnes capacités relationnelles et partenariales ;
- Rigueur administrative ;
- Maîtrise de l'outil informatique indispensable ;
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à sillages@paysdegrasse.fr
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à sillages@paysdegrasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.