Conducteur poids lourd (h/f)
Offre n° O006250715001386
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR - 30000 habitants surclassée strate 40 à 80 000 habitants
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Laurent-du-Var (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission principale : l'agent(e) conduit et assure l'entretien courant de véhicules supérieurs à 3,5 T, destinés à réaliser tous travaux de transport relatifs aux voies publiques, déchets urbains, déchets verts et transport d'eau et véhicule de quillage.
Définition du poste :
- Direction de rattachement : Direction Générale Développement Durable et Proximité - Direction Cadre de Vie et Proximité ;
- Service de rattachement : Service Espaces Verts ;
- Relation hiérarchique : l'agent(e) exerce ses missions sous l'autorité du Coordonnateur d'équipes ;
- Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs) : ouvriers à pied, agents transportés, atelier de maintenance, station-service et relation constante avec le donneur d'ordre ou le responsable du secteur.
Définition du poste :
- Direction de rattachement : Direction Générale Développement Durable et Proximité - Direction Cadre de Vie et Proximité ;
- Service de rattachement : Service Espaces Verts ;
- Relation hiérarchique : l'agent(e) exerce ses missions sous l'autorité du Coordonnateur d'équipes ;
- Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs) : ouvriers à pied, agents transportés, atelier de maintenance, station-service et relation constante avec le donneur d'ordre ou le responsable du secteur.
Missions / conditions d'exercice
Mission générale de conduite de véhicules poids lourds :
* Conduite et manœuvre de véhicules poids lourds sur la voie publique et les chantiers ;
* Mise en oeuvre des dispositifs spéciaux (fonctionnement de benne, pompe, godet, plateau, etc) ;
* Mise en place des dispositifs de signalisation et balisage conformément aux règles en vigueur ;
* Contrôle et/ ou réalisation des chargements, arrimage, déchargements, remplissages, etc.
* Surveillance et entretien du véhicule :
- Responsabilité et soin particulier du matériel mis à disposition :
o Surveillance et entretien quotidien du véhicule (principaux organes, freinage,
gonflage, niveaux, etc) ;
o Interventions de dépannage courant et nettoyage du véhicule ;
o Remplissage quotidien du carnet de bord ;
o Relevé des incidents ou dysfonctionnements du matériel et du véhicule et avertissement aux responsables.
* Respect des règles techniques et consignes communes :
- Respect des poids de chargements autorisés par véhicule ;
- Maîtrise et application des règles et techniques de mise en oeuvre des équipements ;
- Application des règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et de législation du travail, et notamment le port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle ;
- Respect et application des règles courantes en matière de travaux sur la voie publique ;
- Réalisation de comptes-rendus d'activités et communication étroite avec la hiérarchie.
- Changement de l'eau des ânes et apport de foin ;
- Entretien et gestion de la pépinière.
Missions occasionnelles
- En cas d'immobilisation du véhicule, l'agent peut être affecté à l'entretien des jardins ;
- Mise en place de décorations végétales de nuit dans le cadre de la polyvalence ;
- Entretien de la RD 6098 et de la RD 6007.
Liste des missions non-exhaustive.
Conditions du poste :
Lieu : Rattachement au Centre Technique Municipal, avenue Pierre et Marie Curie et travail sur les sites de l'ensemble de la commune de Saint-Laurent-du-Var ;
Horaires : 7h26/12h -13h30/16h30 (sauf le vendredi 16h) - durée hebdomadaire 37h20;
Conditions spécifiques :
- Possibilité d'horaires décalés et adaptés aux saisons, amplitude variable en fonction des besoins du service ;
- Conduite de véhicules spécifiques : permis spécifiques : permis C (PL), CACES (grue auxiliaire) et formations et tests psychotechniques obligatoires ;
- Déplacements sur la voirie, les sites et chantiers ;
- Environnement de travail comportant des nuisances (bruit, vibrations, chaleur, etc) ;
- Transport d'autres agents dans le véhicule ;
- Port d'équipements de protection individuelle (EPI) ;
- Astreinte d'exploitation.
Moyens techniques à disposition en fonction des besoins : camions équipés : d'une benne, d'une grue auxiliaire, d'une citerne, d'un plateau, d'une radio, EPI.
* Conduite et manœuvre de véhicules poids lourds sur la voie publique et les chantiers ;
* Mise en oeuvre des dispositifs spéciaux (fonctionnement de benne, pompe, godet, plateau, etc) ;
* Mise en place des dispositifs de signalisation et balisage conformément aux règles en vigueur ;
* Contrôle et/ ou réalisation des chargements, arrimage, déchargements, remplissages, etc.
* Surveillance et entretien du véhicule :
- Responsabilité et soin particulier du matériel mis à disposition :
o Surveillance et entretien quotidien du véhicule (principaux organes, freinage,
gonflage, niveaux, etc) ;
o Interventions de dépannage courant et nettoyage du véhicule ;
o Remplissage quotidien du carnet de bord ;
o Relevé des incidents ou dysfonctionnements du matériel et du véhicule et avertissement aux responsables.
* Respect des règles techniques et consignes communes :
- Respect des poids de chargements autorisés par véhicule ;
- Maîtrise et application des règles et techniques de mise en oeuvre des équipements ;
- Application des règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et de législation du travail, et notamment le port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle ;
- Respect et application des règles courantes en matière de travaux sur la voie publique ;
- Réalisation de comptes-rendus d'activités et communication étroite avec la hiérarchie.
- Changement de l'eau des ânes et apport de foin ;
- Entretien et gestion de la pépinière.
Missions occasionnelles
- En cas d'immobilisation du véhicule, l'agent peut être affecté à l'entretien des jardins ;
- Mise en place de décorations végétales de nuit dans le cadre de la polyvalence ;
- Entretien de la RD 6098 et de la RD 6007.
Liste des missions non-exhaustive.
Conditions du poste :
Lieu : Rattachement au Centre Technique Municipal, avenue Pierre et Marie Curie et travail sur les sites de l'ensemble de la commune de Saint-Laurent-du-Var ;
Horaires : 7h26/12h -13h30/16h30 (sauf le vendredi 16h) - durée hebdomadaire 37h20;
Conditions spécifiques :
- Possibilité d'horaires décalés et adaptés aux saisons, amplitude variable en fonction des besoins du service ;
- Conduite de véhicules spécifiques : permis spécifiques : permis C (PL), CACES (grue auxiliaire) et formations et tests psychotechniques obligatoires ;
- Déplacements sur la voirie, les sites et chantiers ;
- Environnement de travail comportant des nuisances (bruit, vibrations, chaleur, etc) ;
- Transport d'autres agents dans le véhicule ;
- Port d'équipements de protection individuelle (EPI) ;
- Astreinte d'exploitation.
Moyens techniques à disposition en fonction des besoins : camions équipés : d'une benne, d'une grue auxiliaire, d'une citerne, d'un plateau, d'une radio, EPI.
Profils recherchés
- Permis spécifiques obligatoires : permis C (PL) et CACES (Grue auxiliaire) ;
CAP, BEP ou titre professionnel de conducteur routier ou FIMO pour les nouveaux
conducteurs (Formation initiale minimale obligatoire).
- Maîtrise du Code de la route ;
- Maîtrise des principes courants de fonctionnement mécanique des moteurs et des
véhicules ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité lié à l'exercice du métier ;
- Connaissance des règles en matière de prévention et de sécurité des chantiers ;
- Formation continue obligatoire tous les 5ans (FCO) ;
- Appliquer les règles du Code de la route ainsi que les règles en matière de prévention et de sécurité des chantiers ;
- Savoir réparer les pannes simples du véhicule ;
- Manoeuvrer avec prudence et doigté ;
- Être apte à lire et comprendre une consigne de sécurité, un plan et à rendre compte de son activité et des dysfonctionnements éventuels.
- Bonne condition physique (bruit, vibrations, chaleur) ;
- Bon relationnel, courtoisie avec le public et l'équipe ;
- Sens du travail en équipe ;
- Respect de la hiérarchie ;
- Tenue soignée et bonne présentation ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve.
CAP, BEP ou titre professionnel de conducteur routier ou FIMO pour les nouveaux
conducteurs (Formation initiale minimale obligatoire).
- Maîtrise du Code de la route ;
- Maîtrise des principes courants de fonctionnement mécanique des moteurs et des
véhicules ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité lié à l'exercice du métier ;
- Connaissance des règles en matière de prévention et de sécurité des chantiers ;
- Formation continue obligatoire tous les 5ans (FCO) ;
- Appliquer les règles du Code de la route ainsi que les règles en matière de prévention et de sécurité des chantiers ;
- Savoir réparer les pannes simples du véhicule ;
- Manoeuvrer avec prudence et doigté ;
- Être apte à lire et comprendre une consigne de sécurité, un plan et à rendre compte de son activité et des dysfonctionnements éventuels.
- Bonne condition physique (bruit, vibrations, chaleur) ;
- Bon relationnel, courtoisie avec le public et l'équipe ;
- Sens du travail en équipe ;
- Respect de la hiérarchie ;
- Tenue soignée et bonne présentation ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var
222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR
ou
par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var
222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR
ou
par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.