Chief data officer (CDO) (h/f)
Offre n° O006250721000393
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
08/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Descriptif de l'emploi
La direction des services numériques (DSN) du Département des Alpes-Maritimes met en oeuvre la stratégie numérique de la collectivité. Nous développons, faisons évoluer et maintenons les applications à destination des directions métiers du Département.
Notre équipe, localisée à Nice rassemble 30 profils diversifiés qui travaillent au sein d'équipes spécialisées, toutes réunies autour d'une raison d'être : accompagner les agents du département pour usage performant et responsable du numérique.
Fort d'une culture reposant sur le management 3.0, nous favorisons la collaboration, la communication et la créativité, pour améliorer notre qualité de réponse aux besoins des directions clientes. Nos équipes évoluent dans un environnement agréable, dans lequel chacun peut faire preuve d'autonomie, d'initiative et être écouté.
Notre équipe, localisée à Nice rassemble 30 profils diversifiés qui travaillent au sein d'équipes spécialisées, toutes réunies autour d'une raison d'être : accompagner les agents du département pour usage performant et responsable du numérique.
Fort d'une culture reposant sur le management 3.0, nous favorisons la collaboration, la communication et la créativité, pour améliorer notre qualité de réponse aux besoins des directions clientes. Nos équipes évoluent dans un environnement agréable, dans lequel chacun peut faire preuve d'autonomie, d'initiative et être écouté.
Missions / conditions d'exercice
Le Chief data officer défini, pilote et met en oeuvre la stratégie de gouvernance de la donnée au sein de la collectivité, en coordination avec les directions métiers et les acteurs techniques. Le CDO a pour mission de garantir la qualité, la sécurité, la conformité et la valorisation des données internes et externes, tout en animant une culture de la donnée partagée. Il contribue à la structuration de l'écosystème data, au développement de l'offre de services numériques, et à l'atteinte des objectifs stratégiques liés à la transformation numérique de la collectivité.
- Vous participerez à l'animation de l'équipe Data Factory dans laquelle vous serez intégré avec des data analyst, data engineer, chefs de projets, pour mener la feuille de route des projets data ;
- Vous aiderez à construire et mettrez en œuvre la stratégie data de l'organisation (données internes, data intelligence, OpenData) ;
- Vous cartographierez et superviserez la gouvernance des données internes/externes à la collectivité (qualité, sécurité, conformité RGPD) ;
- Vous participerez à la définition des règles de gestion des données internes en collaboration avec notre architecte urbaniste, notre DPO et notre RSSI ;
- Vous animerez une gouvernance de la donnée décentralisée en lien avec un réseau de producteurs et référents données dans les directions métiers de la collectivité ;
- Vous promouvrez une culture axée sur la bonne gestion des données au sein des différentes directions métiers par des actions d'information, de formation, d'accompagnement ;
- Vous piloterez les OKR et suivrez les KPI liés à la gouvernance des données et formaliserez des plans d'action pour en améliorer la gestion ;
- Vous collaborerez avec le management pour établir la feuille de route de vos projets ;
- Vous mènerez une veille sectorielle (technologique, réglementaire) pour être force de proposition et participerez au développement de l'offre de service de la direction.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
- 2 jours de télétravail par semaine en jours pleins ou en demi-journées ;
- Sur site : stationnement gratuit, accès directement en tramway depuis Nice ;
- Une crèche et un comité d'œuvres sociales dynamique (loisirs, sports, voyages, etc) ;
- Un environnement de travail agréable avec la possibilité de faire du sport lors de la pause méridienne (salle de sport, stade, mer à proximité) ;
- Un équipement adapté aux missions qui vous seront confiées ;
- Des défis passionnants qui contribuent à votre évolution professionnelle ;
- Des actions diversifiées et valorisantes en participant aux projets des équipes dédiées au développement (C#) ou à l'amélioration des processus du service ;
- La possibilité d'être force de proposition dans l'acculturation numérique des agents du département en organisant des formations internes (masterclass) au Smart Corner, tiers lieu d'encapacitation numérique de la collectivité ;
- Un catalogue de formations internes et externes très riche.
- Vous participerez à l'animation de l'équipe Data Factory dans laquelle vous serez intégré avec des data analyst, data engineer, chefs de projets, pour mener la feuille de route des projets data ;
- Vous aiderez à construire et mettrez en œuvre la stratégie data de l'organisation (données internes, data intelligence, OpenData) ;
- Vous cartographierez et superviserez la gouvernance des données internes/externes à la collectivité (qualité, sécurité, conformité RGPD) ;
- Vous participerez à la définition des règles de gestion des données internes en collaboration avec notre architecte urbaniste, notre DPO et notre RSSI ;
- Vous animerez une gouvernance de la donnée décentralisée en lien avec un réseau de producteurs et référents données dans les directions métiers de la collectivité ;
- Vous promouvrez une culture axée sur la bonne gestion des données au sein des différentes directions métiers par des actions d'information, de formation, d'accompagnement ;
- Vous piloterez les OKR et suivrez les KPI liés à la gouvernance des données et formaliserez des plans d'action pour en améliorer la gestion ;
- Vous collaborerez avec le management pour établir la feuille de route de vos projets ;
- Vous mènerez une veille sectorielle (technologique, réglementaire) pour être force de proposition et participerez au développement de l'offre de service de la direction.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
- 2 jours de télétravail par semaine en jours pleins ou en demi-journées ;
- Sur site : stationnement gratuit, accès directement en tramway depuis Nice ;
- Une crèche et un comité d'œuvres sociales dynamique (loisirs, sports, voyages, etc) ;
- Un environnement de travail agréable avec la possibilité de faire du sport lors de la pause méridienne (salle de sport, stade, mer à proximité) ;
- Un équipement adapté aux missions qui vous seront confiées ;
- Des défis passionnants qui contribuent à votre évolution professionnelle ;
- Des actions diversifiées et valorisantes en participant aux projets des équipes dédiées au développement (C#) ou à l'amélioration des processus du service ;
- La possibilité d'être force de proposition dans l'acculturation numérique des agents du département en organisant des formations internes (masterclass) au Smart Corner, tiers lieu d'encapacitation numérique de la collectivité ;
- Un catalogue de formations internes et externes très riche.
Profils recherchés
- Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou équivalent dans les métiers de l'IT, des systèmes d'informations ou du numérique.
Vous avez de solides connaissances dans les domaines suivants :
Les compétences techniques demandées incluent :
- Expertise méthodologique : Data Mesh, DAM-DMBOK, Gouvernance des données, Politique de qualité des données ;
- Bonne connaissance des règlements et textes applicables : RGPD, Data Act ;
- Bonne connaissance de l'écosystème OpenData ;
- Expertise dans la mise en oeuvre de projets BI (création de rapport, gestion d'entrepôts et catalogues de données) ;
- Connaissances professionnelles en SQL ;
- Gestion de projets / réalisation de planning (gantt, kanban).
Côté Soft Skills et qualités humaines, nous attendons :
- Intelligence émotionnelle et situationnelle ;
- Leadership, capacité à communiquer une vision ;
- Communication claire et adaptabilité ;
- Esprit d'équipe, posture de leader par le service ;
- Capacité à gérer les situations de forte sollicitation ;
- Ouverture d'esprit, curiosité et capacité à vous former ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Force de proposition, volontaire ;
- Réactivité et sens de l'anticipation.
Vous avez de solides connaissances dans les domaines suivants :
Les compétences techniques demandées incluent :
- Expertise méthodologique : Data Mesh, DAM-DMBOK, Gouvernance des données, Politique de qualité des données ;
- Bonne connaissance des règlements et textes applicables : RGPD, Data Act ;
- Bonne connaissance de l'écosystème OpenData ;
- Expertise dans la mise en oeuvre de projets BI (création de rapport, gestion d'entrepôts et catalogues de données) ;
- Connaissances professionnelles en SQL ;
- Gestion de projets / réalisation de planning (gantt, kanban).
Côté Soft Skills et qualités humaines, nous attendons :
- Intelligence émotionnelle et situationnelle ;
- Leadership, capacité à communiquer une vision ;
- Communication claire et adaptabilité ;
- Esprit d'équipe, posture de leader par le service ;
- Capacité à gérer les situations de forte sollicitation ;
- Ouverture d'esprit, curiosité et capacité à vous former ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Force de proposition, volontaire ;
- Réactivité et sens de l'anticipation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.
Dans le cas d'un recrutement par voie « contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD.
Notre processus de recrutement :
1. Un entretien à distance avec le manager d'équipe pour échanger sur vos attentes, présenter le service, les enjeux, l'organisation (1 heure)
2. Un entretien avec un chargé de recrutement pour étudier votre profil par rapport à la fiche de poste (1 heure)
3. Une immersion avec l'équipe opérationnelle pour vous assurer de votre choix et obtenir un consensus autour de votre candidature (1/2 journée)
4. Un débrief de l'immersion avec le directeur des services numériques (45 minutes)
Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : https://www.departement06.fr/offres-demploi-0 Rubrique « Offres d'Emplois »
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
Dans le cas d'un recrutement par voie « contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD.
Notre processus de recrutement :
1. Un entretien à distance avec le manager d'équipe pour échanger sur vos attentes, présenter le service, les enjeux, l'organisation (1 heure)
2. Un entretien avec un chargé de recrutement pour étudier votre profil par rapport à la fiche de poste (1 heure)
3. Une immersion avec l'équipe opérationnelle pour vous assurer de votre choix et obtenir un consensus autour de votre candidature (1/2 journée)
4. Un débrief de l'immersion avec le directeur des services numériques (45 minutes)
Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : https://www.departement06.fr/offres-demploi-0 Rubrique « Offres d'Emplois »
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
Adresse de l'employeur
Département des Alpes-Maritimes
>CADAM
06200 NICE
>CADAM
06200 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.