Médiateur culturel mutualisé - 50 % Musées 50 % Archives - (h/f)

Offre n° O006250721001823
Publiée le 21/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
La vie en version originale
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
21/08/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les musées de Cannes, dont le Musée des explorations du monde et le musée du Masque de fer et du Fort Royal labellisés "Musée de France" (67 796 visiteurs en 2021), mettent en valeur leurs collections permanentes et organisent des expositions temporaires. Des médiations à destination de tous les publics sont organisées en fonction de la programmation culturelle. Les Archives municipales mettent en valeur le patrimoine écrit et l'histoire de la ville lors d'expositions temporaires, in situ ou itinérantes. Des ateliers et des visites guidées enrichissent l'offre culturelle et ont accueilli 1.308 personnes en 2021.
Musées et Archives sont impliqués dans la démarche 100% éducation artistique et culturelle de la ville de Cannes.
Le médiateur en lien avec les commissaires d'exposition, conçoit les parcours de visites commentées, des ateliers thématiques, participe à la programmation de conférences et à la production de contenus éditorialisés
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont les suivantes :

* Co-élaboration du programme culturel annuel des Archives ;
* Concevoir, organiser et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle auprès de publics variés (visites-conférences, ateliers scolaires, etc.) ;
* Conduire des ateliers de pratique artistique ;
* Conception, rédaction et animation de visites guidées, de visites de quartiers, d'ateliers thématiques pour le public adulte ;
* Conception, rédaction et animation de médiations pour le public scolaire (sur temps et hors temps scolaire) dans le cadre de l'EAC ;
* Conception, rédaction et animation de médiations pour le public empêché (personnes âgées, hospitalisées, en situation de handicap) ;
* Participation aux Journées européennes du patrimoine, Journées nationales de l'archéologie, Nuit des Musées, Festival Petits Cannes à you ;
* Coordination de la communication culturelle numérique des Archives (site web et réseaux sociaux) ;
* Coordination du suivi de l'activité culturelle et éducative des musées et des Archives (tableaux de bord, bilans, plannings) ;
* Encaissement de recettes (logiciel de caisse) avec suivi des encaissements en lien avec la régie de recettes.
Profils recherchés
Diplômé d'une licence d'Histoire et/ou d'Histoire de l'art, d'Archéologie, d'Ethnologie et métiers des Archives, vous disposez de connaissances sur le fonctionnement de la collectivité et d'un sens développé du service public. Vous maîtrisez les techniques de communication avec tout type de public. Vous savez travailler avec organisation, méthode et êtes en capacité à rendre compte. Reconnu pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles, vous faîtes preuve, également, de responsabilité et de discrétion. Maîtrise des outils /moyens informatiques, notamment le logiciel métier AVENIO.

Contact et modalités de candidature

Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.