Agent polyvalent petite enfance (h/f)
Offre n° O006250722001123
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie d'Opio (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la structure d'accueil collective de 24 places, vous évoluerez au sein d'une équipe de 10 professionnelles de la Petite Enfance et devrez apporter vos compétences en matière :
Missions / conditions d'exercice
* D'accueil et prise en charge des enfants : Accueillir les enfants, leurs parents et substituts parentaux avec respect et Bienveillance, assurer la transition entre le milieu familial et le milieu collectif ;
* De soins et d'hygiène : Assurer les soins quotidiens des enfants (changes, repas, toilette), veiller à leur confort et à leur sécurité affective et psychosociale ;
* D'activités d'Eveil : Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, favoriser leur développement psychomoteur et leur socialisation ;
* D'observation et de suivi du Développement de l'enfant : Observer le comportement des enfants, repérer d'éventuels signes de mal-être ou de difficultés et en informer la responsable de la crèche ;
* De participation à la vie de la crèche : Participer à l'aménagement ainsi que l'entretien des locaux et du matériel. Prendre part aux réunions d'Equipe, Projets Pédagogiques et Projet d'Etablissement ;
* De collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration et communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire (Infirmière, Educatrice de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture, CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, Médecin, etc.) pour assurer la continuité des soins et des activités.
* De soins et d'hygiène : Assurer les soins quotidiens des enfants (changes, repas, toilette), veiller à leur confort et à leur sécurité affective et psychosociale ;
* D'activités d'Eveil : Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, favoriser leur développement psychomoteur et leur socialisation ;
* D'observation et de suivi du Développement de l'enfant : Observer le comportement des enfants, repérer d'éventuels signes de mal-être ou de difficultés et en informer la responsable de la crèche ;
* De participation à la vie de la crèche : Participer à l'aménagement ainsi que l'entretien des locaux et du matériel. Prendre part aux réunions d'Equipe, Projets Pédagogiques et Projet d'Etablissement ;
* De collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration et communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire (Infirmière, Educatrice de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture, CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, Médecin, etc.) pour assurer la continuité des soins et des activités.
Profils recherchés
o Sens des responsabilités, de l'organisation et prise d'initiatives ;
o Connaissance du Développement physique, moteur et psycho-affectif de l'enfant de 0 à 4 ans ;
o Patience, Bienveillance et écoute active ;
o Dynamisme et créativité ;
o Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
o Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
o Connaissance du Développement physique, moteur et psycho-affectif de l'enfant de 0 à 4 ans ;
o Patience, Bienveillance et écoute active ;
o Dynamisme et créativité ;
o Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
o Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493772318
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Opio
06650 OPIO
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Opio
06650 OPIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.