Réfèrent socio-éducatif (h/f)
Offre n° O006250725001049
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La vie en version originale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Faculté des Métiers Ecole Hôtelière compte environ 800 apprentis et adultes en formation continue et propose 19 formations du CAP au BTS dans les domaines de l'artisanat, de la vente, du commerce, du tourisme, de l'hôtellerie et de la restauration et du yachting. Vos missions principales consisteront à assurer l'accueil, le suivi administratif et éducatif des apprentis, tout en garantissant le respect du cadre de vie au sein de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des apprentis, enseignants et partenaires de 7h45 à 17h45 ;
* Contrôler les tenues vestimentaires et les livrets d'apprentissage à l'entrée ;
* Éditer et distribuer les documents administratifs (emploi du temps, attestations, certificats) ;
* Accueillir et intégrer les nouveaux apprentis (rentrée scolaire, module d'accueil) ;
* Éditer les documents administratifs (bulletins, relevés d'absence, certificats d'assiduité) ;
* Rédiger les fiches signalétiques à destination des professeurs ;
* Suivre les absences et retards et prendre en charge les exclusions de cours ;
* Assurer la gestion des différentes sanctions ;
* Organiser et préparer les conseils de classe et les dossiers de conseils de discipline ;
* Éditer et envoyer les différents courriers ;
* Surveiller les récréations et encadrer les déplacements ;
* Gérer les conflits et assurer une médiation puis faire respecter le règlement intérieur ;
* Participer à la sécurité et respecter les protocoles ;
* Soutenir les apprentis en difficulté et orienter vers les services compétents ;
* Participer à l'organisation des examens et aux événements de la Faculté des Métiers ;
* Faire respecter le règlement intérieur et appliquer les procédures disciplinaires ;
* Assurer la liaison entre enseignants, familles et maîtres d'apprentissage.
* Contrôler les tenues vestimentaires et les livrets d'apprentissage à l'entrée ;
* Éditer et distribuer les documents administratifs (emploi du temps, attestations, certificats) ;
* Accueillir et intégrer les nouveaux apprentis (rentrée scolaire, module d'accueil) ;
* Éditer les documents administratifs (bulletins, relevés d'absence, certificats d'assiduité) ;
* Rédiger les fiches signalétiques à destination des professeurs ;
* Suivre les absences et retards et prendre en charge les exclusions de cours ;
* Assurer la gestion des différentes sanctions ;
* Organiser et préparer les conseils de classe et les dossiers de conseils de discipline ;
* Éditer et envoyer les différents courriers ;
* Surveiller les récréations et encadrer les déplacements ;
* Gérer les conflits et assurer une médiation puis faire respecter le règlement intérieur ;
* Participer à la sécurité et respecter les protocoles ;
* Soutenir les apprentis en difficulté et orienter vers les services compétents ;
* Participer à l'organisation des examens et aux événements de la Faculté des Métiers ;
* Faire respecter le règlement intérieur et appliquer les procédures disciplinaires ;
* Assurer la liaison entre enseignants, familles et maîtres d'apprentissage.
Profils recherchés
* Vous connaissez les enjeux liés aux jeunes publics ainsi que les intervenants et les dispositifs existant dans le domaine de la jeunesse ;
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et les logiciels métiers (YPAREO) ;
* Vous connaissez les dispositifs jeunesse et les règles de sécurité en milieu scolaire ;
* Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de sens du service public ;
* Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
* Vous savez faire preuve de discrétion, de réactivité et d'aptitude à gérer des situations d'urgence.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et les logiciels métiers (YPAREO) ;
* Vous connaissez les dispositifs jeunesse et les règles de sécurité en milieu scolaire ;
* Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de sens du service public ;
* Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
* Vous savez faire preuve de discrétion, de réactivité et d'aptitude à gérer des situations d'urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.