Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O006250729001529
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Guillaumes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
08/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Guillaumes, appelé aussi " le Colorado Niçois ", est un village du Haut Pays des Alpes-Maritimes, situé au cœur des Gorges Rouges du Cians et de Daluis et à l'entrée de la Haute Vallée du Var.
A moins de 100 km du littoral et de Digne, à proximité immédiate de la station de Valberg (13km), la commune d'une superficie de 8 702 hectares bénéficie d'un environnement de qualité et d'une biodiversité exceptionnelle.
Elle est une des portes de la Réserve Naturelle Régionale des Gorges de Daluis et du Parc National du Mercantour et une halte incontournable de la route des grandes Alpes.
Entre le monde d'en haut et le monde d'en bas, Guillaumes est un village recherché pour son charme, son paysage, son histoire, son riche patrimoine, son cadre de vie, ses fêtes, ses foires et ses traditions.
Situé entre 800 à 2500 mètres d'altitude, la commune offre un large choix d'activités de plein air en toutes saisons.
Sous la directive du Maire et des élus, en collaboration avec le secrétaire général de mairie, le responsable administratif polyvalent met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains (7 agents au total).
A moins de 100 km du littoral et de Digne, à proximité immédiate de la station de Valberg (13km), la commune d'une superficie de 8 702 hectares bénéficie d'un environnement de qualité et d'une biodiversité exceptionnelle.
Elle est une des portes de la Réserve Naturelle Régionale des Gorges de Daluis et du Parc National du Mercantour et une halte incontournable de la route des grandes Alpes.
Entre le monde d'en haut et le monde d'en bas, Guillaumes est un village recherché pour son charme, son paysage, son histoire, son riche patrimoine, son cadre de vie, ses fêtes, ses foires et ses traditions.
Situé entre 800 à 2500 mètres d'altitude, la commune offre un large choix d'activités de plein air en toutes saisons.
Sous la directive du Maire et des élus, en collaboration avec le secrétaire général de mairie, le responsable administratif polyvalent met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains (7 agents au total).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale ;
2 - Assister au conseil municipal, prendre connaissance des délibérations, des commissions, des arrêtés du maire, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des décisions du conseil municipal ;
3 - Contribuer à la stratégie financière de la commune ;
4 - Rédiger, gérer et suivre les marchés publics et les subventions ;
6 - Gérer la carrière du personnel, élaborer un plan de formation ;
7 - Contribuer au pilotage de l'activité des services et à l'animation des équipes ;
8 - Gérer le patrimoine communal (baux, conventions...) ;
9 - Suivre les travaux et contribuer au montage des dossiers de subventions ;
10 - Contribuer au développement des liens avec les structures intercommunales et les partenaires ;
11- Référent paye du CDG 06.
Possibilité de logement à tarif préférentiel durant les 3 premiers mois.
Informations sur la commune :
https://www.guillaumes.fr/
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale ;
2 - Assister au conseil municipal, prendre connaissance des délibérations, des commissions, des arrêtés du maire, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des décisions du conseil municipal ;
3 - Contribuer à la stratégie financière de la commune ;
4 - Rédiger, gérer et suivre les marchés publics et les subventions ;
6 - Gérer la carrière du personnel, élaborer un plan de formation ;
7 - Contribuer au pilotage de l'activité des services et à l'animation des équipes ;
8 - Gérer le patrimoine communal (baux, conventions...) ;
9 - Suivre les travaux et contribuer au montage des dossiers de subventions ;
10 - Contribuer au développement des liens avec les structures intercommunales et les partenaires ;
11- Référent paye du CDG 06.
Possibilité de logement à tarif préférentiel durant les 3 premiers mois.
Informations sur la commune :
https://www.guillaumes.fr/
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
Savoir-faire :
- Bâtir une relation de confiance avec le Maire et les Adjoints ;
- Respecter les délais réglementaires ;
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- Suivre les demandes de subventions et les déclarations financières ;
- Préparer et mettre en forme les actes d'état civil ;
- Piloter, suivre et coordonner l'activité des agents.
Savoir être :
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- Disposer d'une capacité à animer des équipes et des capacités managériales ;
- Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles ;
- Disponibilité à adapter en fonction des besoins du service.
- Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
Savoir-faire :
- Bâtir une relation de confiance avec le Maire et les Adjoints ;
- Respecter les délais réglementaires ;
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- Suivre les demandes de subventions et les déclarations financières ;
- Préparer et mettre en forme les actes d'état civil ;
- Piloter, suivre et coordonner l'activité des agents.
Savoir être :
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- Disposer d'une capacité à animer des équipes et des capacités managériales ;
- Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles ;
- Disponibilité à adapter en fonction des besoins du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492273441
Informations complémentaires
Pour postuler :
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de position administrative
Soit :
par courrier à Monsieur le Président du CDG FPT 06 - Service Emploi - 33 avenue Henri Lantelme - Espace 3000 - CS70169 06700 SAINT-LAURENT DU VAR
ou par mail à beatricegenin04@orange.fr et emploi@cdg06.fr
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de position administrative
Soit :
par courrier à Monsieur le Président du CDG FPT 06 - Service Emploi - 33 avenue Henri Lantelme - Espace 3000 - CS70169 06700 SAINT-LAURENT DU VAR
ou par mail à beatricegenin04@orange.fr et emploi@cdg06.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.