Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O006250804000372
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place du Général De Gaulle, Tende (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Diriger et coordonner les actions des services techniques ;
- Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules.
- Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules.
Missions / conditions d'exercice
Diriger et coordonner les actions des services techniques :
- Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement ;
- Organiser le travail des agents, réaliser les plannings ;
- Gérer les absences et congés ;
- Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service technique ;
- Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux ;
- Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité ;
- Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Participer à l'étude des devis/offres fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures ;
- Contrôler les factures ;
- Participer à l'élaboration (CCTP, DPGF) et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique ;
- Préparer les dossiers de consultation (partie technique) pour les dossiers ne nécessitant pas un recours à une maitrise d'oeuvre ;
- Assurer la maitrise d'oeuvre ou la maitrise d'ouvrage des travaux ;
- Préparer le budget dans le domaine de la maintenance, des travaux, des matériels et des programmes pluriannuels des services techniques ;
- Fixer les objectifs de l'encadrement intermédiaire, contrôler et évaluer les résultats.
- Favoriser la cohésion d'équipe et l'implication professionnelle des agents dans le respect des uns et des autres et de l'intérêt général ;
- Conseil en matière d'achats publics ;
- Assistance et expertise auprès des élus ;
- Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules ;
- Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications périodiques, etc.) ;
- Assurer le suivi des ERP de la commune ;
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules ;
- Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements ;
- Participer, en cas de besoin, aux travaux assurés par les agents des services techniques.
- Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement ;
- Organiser le travail des agents, réaliser les plannings ;
- Gérer les absences et congés ;
- Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service technique ;
- Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux ;
- Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité ;
- Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Participer à l'étude des devis/offres fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures ;
- Contrôler les factures ;
- Participer à l'élaboration (CCTP, DPGF) et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique ;
- Préparer les dossiers de consultation (partie technique) pour les dossiers ne nécessitant pas un recours à une maitrise d'oeuvre ;
- Assurer la maitrise d'oeuvre ou la maitrise d'ouvrage des travaux ;
- Préparer le budget dans le domaine de la maintenance, des travaux, des matériels et des programmes pluriannuels des services techniques ;
- Fixer les objectifs de l'encadrement intermédiaire, contrôler et évaluer les résultats.
- Favoriser la cohésion d'équipe et l'implication professionnelle des agents dans le respect des uns et des autres et de l'intérêt général ;
- Conseil en matière d'achats publics ;
- Assistance et expertise auprès des élus ;
- Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules ;
- Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications périodiques, etc.) ;
- Assurer le suivi des ERP de la commune ;
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules ;
- Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements ;
- Participer, en cas de besoin, aux travaux assurés par les agents des services techniques.
Profils recherchés
- Avoir une connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale ;
- Savoir lire et analyser différents types de plans et documents techniques ;
- Maitriser les procédures de marchés publics ;
- Connaitre les bases du statut de la fonction publique territoriale ;
- Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques ;
- Savoir travailler en équipe et en transversalité ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Aptitude à la conduite d'opération ;
- Maitriser les normes techniques dans les différents domaines de technicité du service ;
- Avoir les connaissances techniques nécessaires (code de l'urbanisme, normes BTP, règlementation ERP, règles hygiènes et sécurité, code des marchés publics) ;
- Sens du service public ;
- Respect des élus et de la hiérarchie ;
- Aptitude à organiser et gérer une équipe ;
- Capacités relationnelles et sens de la négociation ;
- Être réactif et disponible ;
- Respect du devoir de réserve et de neutralité.
- Savoir lire et analyser différents types de plans et documents techniques ;
- Maitriser les procédures de marchés publics ;
- Connaitre les bases du statut de la fonction publique territoriale ;
- Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques ;
- Savoir travailler en équipe et en transversalité ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Aptitude à la conduite d'opération ;
- Maitriser les normes techniques dans les différents domaines de technicité du service ;
- Avoir les connaissances techniques nécessaires (code de l'urbanisme, normes BTP, règlementation ERP, règles hygiènes et sécurité, code des marchés publics) ;
- Sens du service public ;
- Respect des élus et de la hiérarchie ;
- Aptitude à organiser et gérer une équipe ;
- Capacités relationnelles et sens de la négociation ;
- Être réactif et disponible ;
- Respect du devoir de réserve et de neutralité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493043500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Tende
06430 TENDE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Tende
06430 TENDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.