Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O006250808000956
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cap d'Ail, Cap-d'Ail (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ;
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives ;
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ;
- Formation et encadrement des stagiaires.
Activités spécifiques :
- Prise en charge d'enfants handicapés ;
- Élaboration de projets interpartenariaux dans un service ;
- Accompagnement des assistantes maternelles ;
- Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles ;
- Réalisation de supports audiovisuels.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ;
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives ;
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ;
- Formation et encadrement des stagiaires.
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ;
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives ;
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ;
- Formation et encadrement des stagiaires.
Activités spécifiques :
- Prise en charge d'enfants handicapés ;
- Élaboration de projets interpartenariaux dans un service ;
- Accompagnement des assistantes maternelles ;
- Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles ;
- Réalisation de supports audiovisuels.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ;
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives ;
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ;
- Formation et encadrement des stagiaires.
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels :
- Techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- Offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
Savoirs généraux :
- Organisation territoriale ;
- Environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- Orientations et priorités des élus et décideurs.
- Techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- Offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
Savoirs généraux :
- Organisation territoriale ;
- Environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- Orientations et priorités des élus et décideurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492105959
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cap d'Ail
06320 CAP D AIL
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cap d'Ail
06320 CAP D AIL
Adresse de l'employeur
Commune de Cap d Ail
>Hôtel de Ville - Mairie de Cap d'Ail
06320 CAP D AIL
>Hôtel de Ville - Mairie de Cap d'Ail
06320 CAP D AIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.