Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O006250811000436
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
102 PLACE SAINT JEAN, Sainte-Agnès (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ d'agent à notre école, nous recherchons un(e) adjoint(e) d'animation pour rejoindre notre équipe. L'agent sera devra assurer la propreté constante des locaux et du mobilier ainsi que servir et surveiller les enfants à la cantines.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'encadrement de l'enfant pendant les périodes périscolaires :
o Participe à l'accueil des enfants et parents chaque matin selon la procédure définie ;
o Motive les enfants dans le cadre des activités et accorde une attention particulière aux enfants le nécessitant ;
o Surveille le réfectoire de cantine scolaire et veille au bon déroulement du repas ;
o Prend en charge les enfants inscrits aux activités périscolaires et anime cette période au travers d'encadrements personnalisés (animations) ;
o Encadre l'accueil du soir et le départ des enfants selon la procédure définie.
- Participer à l'éveil de l'enfant :
o Participe à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ;
o Participe à l'élaboration du projet pédagogique ;
o Participe à la définition de l'organisation des ateliers ludiques, culturels et sportifs définis dans le projet pédagogique ;
o Apporte les soins de première urgence (écorchure, hématome, vérification de la température) et les signale sur le cahier des mains courantes ;
o Participe aux réunions du service et aux échanges professionnels.
- Ranger et nettoyer le matériel si nécessaire et les espaces de vie de l'enfant :
o Facilite le nettoiement et la désinfection des espaces de vie des enfants ;
o Assure le rangement de l'espace de vie des enfants ;
o Désinfecte régulièrement le mobilier et le matériel scolaire des enfants.
D'autres activités pourront être confiées à l'agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service.
o Participe à l'accueil des enfants et parents chaque matin selon la procédure définie ;
o Motive les enfants dans le cadre des activités et accorde une attention particulière aux enfants le nécessitant ;
o Surveille le réfectoire de cantine scolaire et veille au bon déroulement du repas ;
o Prend en charge les enfants inscrits aux activités périscolaires et anime cette période au travers d'encadrements personnalisés (animations) ;
o Encadre l'accueil du soir et le départ des enfants selon la procédure définie.
- Participer à l'éveil de l'enfant :
o Participe à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ;
o Participe à l'élaboration du projet pédagogique ;
o Participe à la définition de l'organisation des ateliers ludiques, culturels et sportifs définis dans le projet pédagogique ;
o Apporte les soins de première urgence (écorchure, hématome, vérification de la température) et les signale sur le cahier des mains courantes ;
o Participe aux réunions du service et aux échanges professionnels.
- Ranger et nettoyer le matériel si nécessaire et les espaces de vie de l'enfant :
o Facilite le nettoiement et la désinfection des espaces de vie des enfants ;
o Assure le rangement de l'espace de vie des enfants ;
o Désinfecte régulièrement le mobilier et le matériel scolaire des enfants.
D'autres activités pourront être confiées à l'agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service.
Profils recherchés
- Connaître les bases du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
- Connaître les bases de l'évolution et des comportements de l'enfant ;
- Maîtriser les techniques d'aide à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ;
- Maîtriser les techniques d'animation d'activités adaptées aux capacités de l'enfant selon son âge ;
- Avoir des notions de base de pédagogie et de psychologie infantile.
-Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel pédagogique mis à disposition des enfants ;
- Avoir des notions de base de nutrition ;
- Avoir des notions de base d'hygiène corporelle ;
- Connaître les techniques d'application de premiers soins médicaux ;
- Maîtriser les techniques d'entretien et de désinfection des locaux et matériels destinés aux enfants ;
- Connaître et identifier les acteurs de la protection de l'enfance, les acteurs institutionnels et associatifs ;
- Maitriser les techniques de gestes et postures au travail.
- Faire preuve d'organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail ;
- Savoir travailler soigneusement et proprement.
- Avoir une tenue correcte et exemplaire (verbale et vestimentaire) ;
- Maîtriser les techniques de communication : être à l'écoute, traiter l'information et rendre compte ;
- Faire preuve de patience, diplomatie et pédagogie ;
- Savoir porter de l'attention aux enfants ;
- Savoir détecter les signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et maîtriser les procédures à suivre le cas échéant ;
- Savoir travailler en équipe.
- Connaître les bases de l'évolution et des comportements de l'enfant ;
- Maîtriser les techniques d'aide à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ;
- Maîtriser les techniques d'animation d'activités adaptées aux capacités de l'enfant selon son âge ;
- Avoir des notions de base de pédagogie et de psychologie infantile.
-Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel pédagogique mis à disposition des enfants ;
- Avoir des notions de base de nutrition ;
- Avoir des notions de base d'hygiène corporelle ;
- Connaître les techniques d'application de premiers soins médicaux ;
- Maîtriser les techniques d'entretien et de désinfection des locaux et matériels destinés aux enfants ;
- Connaître et identifier les acteurs de la protection de l'enfance, les acteurs institutionnels et associatifs ;
- Maitriser les techniques de gestes et postures au travail.
- Faire preuve d'organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail ;
- Savoir travailler soigneusement et proprement.
- Avoir une tenue correcte et exemplaire (verbale et vestimentaire) ;
- Maîtriser les techniques de communication : être à l'écoute, traiter l'information et rendre compte ;
- Faire preuve de patience, diplomatie et pédagogie ;
- Savoir porter de l'attention aux enfants ;
- Savoir détecter les signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et maîtriser les procédures à suivre le cas échéant ;
- Savoir travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493358458
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie Centre Administratif
102 place Saint-Jean
06500 SAINTE AGNÈS
Monsieur le Maire
Mairie Centre Administratif
102 place Saint-Jean
06500 SAINTE AGNÈS
Adresse de l'employeur
Commune de Sainte-Agnès
>102 PLACE SAINT JEAN
06500 SAINTE AGNES
>102 PLACE SAINT JEAN
06500 SAINTE AGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.