Responsable territorial des informations préoccupantes (h/f)
Offre n° O006250814000295
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
08/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des territoires et de l'action sociale a pour mission de mettre en oeuvre, les actions de proximité du Département en direction des publics vulnérables, à travers, la délégation de l'action sociale ainsi que les 4 Délégations territoriales et les structures qui leurs sont rattachées. Elle veille à améliorer l'efficacité de l'action sociale départementale et la mise en oeuvre des politiques sociales et comporte près de 600 agents. Dans le cadre de la protection de l'enfance, les unités d'évaluation des informations préoccupantes ont pour mission l'évaluation globale des enfants en danger ou en risque de danger.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable territorial des informations préoccupantes:
* Vous participerez à l'encadrement technique des équipes en soutenant les agents devant des situations particulièrement complexes et à ce titre vous pourrez réaliser des visites à domicile ;
* Vous appuierez les autres responsables territoriaux des informations préoccupantes en cas d'absence du responsable ;
* Vous participerez à l'animation des instances de régulation interne au service ;
* Vous participerez à la bonne coordination avec les autres services concourant à la mission de protection de l'enfance (ADRET, responsables MSD, responsables PMI, RTPE) ;
* Vous assurerez la passation des situations en MSD après évaluation ;
* Vous participerez à la présentation de l'offre de service de l'unité d'évaluation des informations préoccupantes en développant et renforçant le partenariat sur le territoire (écoles, centres de loisirs, etc) ;
* A ce titre, vous représenterez à un niveau technique le Département dans des instances institutionnelles ou associatives.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec une disponibilité demandée sur un poste de cadre.
* Vous participerez à l'encadrement technique des équipes en soutenant les agents devant des situations particulièrement complexes et à ce titre vous pourrez réaliser des visites à domicile ;
* Vous appuierez les autres responsables territoriaux des informations préoccupantes en cas d'absence du responsable ;
* Vous participerez à l'animation des instances de régulation interne au service ;
* Vous participerez à la bonne coordination avec les autres services concourant à la mission de protection de l'enfance (ADRET, responsables MSD, responsables PMI, RTPE) ;
* Vous assurerez la passation des situations en MSD après évaluation ;
* Vous participerez à la présentation de l'offre de service de l'unité d'évaluation des informations préoccupantes en développant et renforçant le partenariat sur le territoire (écoles, centres de loisirs, etc) ;
* A ce titre, vous représenterez à un niveau technique le Département dans des instances institutionnelles ou associatives.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec une disponibilité demandée sur un poste de cadre.
Profils recherchés
- Vous disposez d'une expertise dans le domaine de la protection de l'enfance ;
- Vous savez faire preuve de mobilité intellectuelle, d'ouverture d'esprit ;
- Vous avez un sens de l'organisation, de l'ordre, de la méthode et de l'efficacité ;
- Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle ;
- Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse ;
- Vous êtes force de propositions.
- Vous savez faire preuve de mobilité intellectuelle, d'ouverture d'esprit ;
- Vous avez un sens de l'organisation, de l'ordre, de la méthode et de l'efficacité ;
- Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle ;
- Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse ;
- Vous êtes force de propositions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.
* Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
* Comité d'oeuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances.
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu, en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr
Rubrique Offres d'emploi
* Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
* Comité d'oeuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances.
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu, en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr
Rubrique Offres d'emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.