Jardinier (h/f)
Offre n° O006250820000503
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Beaulieu sur Mer, Beaulieu-sur-Mer (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
14/10/2025
Date limite de candidature
14/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer l'entretien régulier des espaces verts et de leurs abords ;
- Participer à des aménagements paysagers ;
- Participer à la réalisation de décors événementiels.
- Participer à des aménagements paysagers ;
- Participer à la réalisation de décors événementiels.
Missions / conditions d'exercice
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. Le contrôle externe s'exerce généralement au quotidien via les documents produits ; fiche de planning hebdomadaire et consigne quotidienne orale, fiche de relevé de l'activité hebdomadaire de l'agent ;
- Autonomie dans l'organisation du travail : l'agent doit définir des priorités dans l'accomplissement de son travail.
- Activités principales :
* Participer aux divers travaux de plantations et d'entretien d'arbres, d'arbustes et de plantes à massifs ;
* Participer à l'entretien des abords des espaces verts (nettoyage des surfaces minérales, allées...) ;
* Participer au nettoyage de bâtiments public (toilettes publiques), de mobiliers urbains (poubelles) ;
* Participer aux travaux de tontes des pelouses ainsi que tout l'entretien nécessaire pour leurs pérennités (désherbage sélectif...) ;
* Participer à l'entretien et réparations des réseaux d'arrosage ;
* Utilisation de matériel motorisé (souffleur thermique et électrique, tondeuse, débroussailleuse, désherbeur thermique, taille haie thermique et électrique...) ;
* Conduite de véhicules légers avec remorques nécessitant le permis B ;
* Entretien de base du véhicule et du matériel placé sous sa responsabilité ;
* Travaux de taille des arbres et des arbustes en forme libre ou haie ;
* Participation aux travaux plus saisonniers (ramassage de feuilles et arrosages manuels) ;
* Contrôle des équipements des accès pour tous pour prévenir les risques du public.
- Activités secondaires
* Participation ponctuelle à des travaux de manutention dans le service des bâtiments et fêtes.
Les missions et activités peuvent être amenées à évoluer en fonction des obligations ou nécessités de service.
LES CONDITIONS D'EXERCICE
- Horaires (poste à temps complet 35 heures par semaine) : 7h00 - 14h du lundi au vendredi.
* Possibilité d'adaptation des horaires suivant la saison ou la période spécifique :
o Soit du lundi au vendredi de 7h00-14h00 avec pose de 20mn vers 11h ;
o Soit du lundi au vendredi de 6h00-13h00 avec pose de 20mn vers 11h.
* Peut être amené à intervenir les week-ends et jours fériés.
- Moyens matériels mis à disposition :
* Utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques,
* Véhicules du service.
- Hygiène et sécurité sur le poste :
* Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI) ;
* Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit, aux vibrations et à la manutention manuelle de charges ;
* Travail effectué majoritairement en extérieur et en toutes saisons ;
* Déplacements fréquents sur le terrain ;
* Pénibilité physique liée à la station debout prolongée ;
* Manipulation de produits toxiques et de matériels.
- Autonomie dans l'organisation du travail : l'agent doit définir des priorités dans l'accomplissement de son travail.
- Activités principales :
* Participer aux divers travaux de plantations et d'entretien d'arbres, d'arbustes et de plantes à massifs ;
* Participer à l'entretien des abords des espaces verts (nettoyage des surfaces minérales, allées...) ;
* Participer au nettoyage de bâtiments public (toilettes publiques), de mobiliers urbains (poubelles) ;
* Participer aux travaux de tontes des pelouses ainsi que tout l'entretien nécessaire pour leurs pérennités (désherbage sélectif...) ;
* Participer à l'entretien et réparations des réseaux d'arrosage ;
* Utilisation de matériel motorisé (souffleur thermique et électrique, tondeuse, débroussailleuse, désherbeur thermique, taille haie thermique et électrique...) ;
* Conduite de véhicules légers avec remorques nécessitant le permis B ;
* Entretien de base du véhicule et du matériel placé sous sa responsabilité ;
* Travaux de taille des arbres et des arbustes en forme libre ou haie ;
* Participation aux travaux plus saisonniers (ramassage de feuilles et arrosages manuels) ;
* Contrôle des équipements des accès pour tous pour prévenir les risques du public.
- Activités secondaires
* Participation ponctuelle à des travaux de manutention dans le service des bâtiments et fêtes.
Les missions et activités peuvent être amenées à évoluer en fonction des obligations ou nécessités de service.
LES CONDITIONS D'EXERCICE
- Horaires (poste à temps complet 35 heures par semaine) : 7h00 - 14h du lundi au vendredi.
* Possibilité d'adaptation des horaires suivant la saison ou la période spécifique :
o Soit du lundi au vendredi de 7h00-14h00 avec pose de 20mn vers 11h ;
o Soit du lundi au vendredi de 6h00-13h00 avec pose de 20mn vers 11h.
* Peut être amené à intervenir les week-ends et jours fériés.
- Moyens matériels mis à disposition :
* Utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques,
* Véhicules du service.
- Hygiène et sécurité sur le poste :
* Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI) ;
* Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit, aux vibrations et à la manutention manuelle de charges ;
* Travail effectué majoritairement en extérieur et en toutes saisons ;
* Déplacements fréquents sur le terrain ;
* Pénibilité physique liée à la station debout prolongée ;
* Manipulation de produits toxiques et de matériels.
Profils recherchés
Formation minimum requise :
* CAP ou BEP aménagement espaces verts ;
* Permis B obligatoire.
Les compétences techniques :
* Connaissances techniques confirmées de base dans le domaine des travaux paysagers ;
* Sensibilisation à la gestion différenciée et à la protection de l'environnement ;
* Aptitude aux travaux physiques en extérieur ;
* Connaissances des règles de sécurité ;
* Permis B ;
* Habilitation traitement phytosanitaires (Certiphyto).
Les compétences relationnelles :
* Relative autonomie dans l'organisation du travail ;
* Qualités relationnelles ;
* Disponibilité ;
* Rigueur ;
* Esprit d'initiative ;
* Sens du service public.
* CAP ou BEP aménagement espaces verts ;
* Permis B obligatoire.
Les compétences techniques :
* Connaissances techniques confirmées de base dans le domaine des travaux paysagers ;
* Sensibilisation à la gestion différenciée et à la protection de l'environnement ;
* Aptitude aux travaux physiques en extérieur ;
* Connaissances des règles de sécurité ;
* Permis B ;
* Habilitation traitement phytosanitaires (Certiphyto).
Les compétences relationnelles :
* Relative autonomie dans l'organisation du travail ;
* Qualités relationnelles ;
* Disponibilité ;
* Rigueur ;
* Esprit d'initiative ;
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493764700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beaulieu sur Mer
06310 BEAULIEU SUR MER
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beaulieu sur Mer
06310 BEAULIEU SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.