Responsable de la régie voirie (h/f)

Offre n° O006250826000894
Publiée le 03/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Le Cannet (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Infrastructures Voirie Equipements Publics, vous êtes Chef d'Equipe des Agents d'Entretien de Voirie, placé sous l'autorité du Responsable du Pôle.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales sont les suivantes :
I / Encadrement et gestion de l'équipe :
- Diriger et animer une équipe de techniciens de voirie, répartir les tâches et organiser le travail en fonction des priorités et des compétences des agents ;
- Organiser les chantiers et répartir les tâches quotidiennes en fonction des compétences et des priorités ;
- Veiller au respect des délais et à la bonne qualité des prestations effectuées ;
- Assurer l'accompagnement, la formation et la montée en compétence des agents de son équipe ;
- Gérer les congés de son équipe en tenant compte des plannings de travaux et des impératifs de service.

II/ Supervision de l'exécution des travaux :
- Superviser les travaux d'entretien, de réparation, et de réhabilitation des voiries (pose de revêtements, réparation de chaussées, maintenance des trottoirs, etc) ;
- Contrôler l'avancement des chantiers et veiller au respect des délais impartis et des objectifs de performance ;
- Assurer le respect des normes de sécurité pour ses agents et pour les usagers de la voirie.

III/ Gestion du matériel et réassort :
- Veiller à la disponibilité, à l'entretien et à la gestion des matériaux et des outils nécessaires à la réalisation des travaux (peintures, équipements de signalisation, machines à peindre, etc) ;
- Organiser et effectuer le réassort des matériaux nécessaires pour les chantiers, en collaboration avec le service approvisionnement ;
- Suivre l'utilisation des stocks et faire des demandes de réapprovisionnement si nécessaire.

IV/ Suivi administratif :
- Rédiger des fiches de suivi des travaux réalisés sur Excel, en veillant à la précision des informations sur le temps passé, les matériaux utilisés et les interventions effectuées ;
- Assurer un suivi des heures de travail de son équipe et veiller à l'application des règles de gestion du temps de travail ;
- Faire remonter les informations à la hiérarchie concernant l'avancement des projets, les besoins en matériel ou les difficultés rencontrées.

V/ Interventions et gestion des demandes des administrés :
- Être en capacité d'intervenir directement auprès des administrés pour évaluer leurs demandes liées aux travaux de peinture de voirie (réparations de marquages, signalisation, etc) ;
- Analyser les demandes, proposer des solutions adaptées en fonction des priorités et des contraintes techniques, et assurer la bonne gestion des attentes des citoyens.

VI/ Respect des normes de sécurité :
- Garantir la sécurité des agents sur le terrain en veillant au respect des règles de sécurité et à l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI) ;
- Organiser la signalisation et la déviation de la circulation sur les chantiers de peinture ;
- Participer à l'évaluation des risques professionnels et mettre en place des mesures préventives.

VII/ Communication et coordination :
- Assurer une communication efficace avec les autres services de la collectivité (services de voirie, urbanisme, sécurité, etc.) et avec les riverains ou usagers de la voirie ;
- Faire remonter les informations nécessaires à la hiérarchie concernant l'avancement des travaux, les besoins en matériel ou les difficultés rencontrées ;
- Participer à des réunions de suivi avec la hiérarchie pour rendre compte de l'avancement des projets.

Vos activités spécifiques sont les suivantes :
- Pose de barrières O.T.D.P. ;
- Maintenance de 1e niveau ;
- Mise à disposition sur des services annexes de manière ponctuelle.
Profils recherchés
- Vous avez une expérience similaire réussie en collectivité ;
- Vous avez des connaissances en techniques de voirie et réseaux divers ;
- Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier et code de la route, utilisation des E.P.I. ;
- Vous disposez des notions de base en maçonnerie, et / ou soudure (un atout) ;
- Vous maîtrisez des techniques de voirie (entretien, réparation, aménagement, revêtements, etc) ;
- Vous maîtrisez des outils et engins utilisés pour les travaux de voirie (engins de chantier, matériel de pose de revêtements, etc) ;
- Vous disposez de formations en lien avec votre activité et idéalement des suivantes : balisage, premiers secours, habilitation électrique, CACES 1.3.5, permis B, etc ;
- Vous connaissez les normes et réglementations de sécurité sur les chantiers de travaux publics ;
- Vous êtes reconnu pour votre aptitude à encadrer, motiver et organiser une équipe ;
- Vous savez gérer les priorités et les tâches quotidiennes ;
- Vous maîtrisez des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) pour le suivi administratif et les rapports (notamment pour la saisie des travaux effectués et la gestion des stocks de matériel) ;
- Vous avez des aptitudes à la communication et à la gestion des relations interpersonnelles, notamment avec les administrés ;
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et capacité à gérer des situations de
manière proactive et diplomatique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492182000
Informations complémentaires
Modalités de candidature : uniquement par courrier postal à :
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET

Afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement, il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation :
- l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez,
- votre statut (titulaire, non titulaire) et votre grade le cas échéant.
Adresse de l'employeur
Commune du Cannet
>Hôtel de Ville Mairie de Le Cannet
06110 LE CANNET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.