Inspecteur technique de sécurité des constructions (h/f)

Offre n° O006250828000282
Publiée le 28/08/2025

Synthèse de l'offre

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
2 Boulevard Victor Hugo, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Gestion et de la Prévention des Risques majeurs, le service expertises et travaux a pour mission de développer le volet prévention de la gestion des risques en matière d'immeubles menaçant ruine ou d'insécurité des immeubles en lien avec les obligations de police administrative du Maire.

Vous serez en charge de réaliser les inspections techniques des bâtiments d'habitation collectifs situés dans le périmètre défini en application de l'article L.126-6-1 du code de la construction et de l'habitation, de coordonner l'action avec le service d'hygiène pour identifier et traiter les situations de logement dégradé ou indigne, d'assurer le suivi technique et administratif des dossiers, depuis l'ouverture jusqu'à la clôture de chaque procédure, d'informer et de sensibiliser les parties prenantes (collectivités, bailleurs, propriétaires) sur leurs obligations et les risques liés à l'habitat dégradé ou indigne ainsi que d'être un appui technique et opérationnel au responsable de pôle dans la gestion des procédures et des interventions (référent intermédiaire entre inspecteurs techniques et chef de pôle).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :

* Identifier les bâtiments présentant un danger structurel pour la sécurité publique, via des expertises techniques approfondies :
- Vous prendrez en charge les signalements transmis par la plateforme Histologe du ministère de la Transition écologique ;
- Vous assurerez l'étude, la préparation et le suivi des visites techniques, avec une expertise spécifique sur l'analyse des risques structurels ;
- Vous réaliserez des visites ciblées (parties communes, balcons, planchers) en cas de suspicion de désordre ;
- Vous apporterez un appui technique pour la réalisation de diagnostics par des bureaux d'études spécialisés ;
- Vous déclencherez, si nécessaire, des travaux de première urgence pour sécuriser les bâtiments ;
- Vous participerez aux visites contradictoires, aux réceptions de travaux et aux expertises judiciaires ou amiables.

* Le traitement des situations d'habitat dégradé ou indigne :
- Partie structurelle (autonomie) : vous prendrez en charge l'évaluation technique et les mesures conservatoires, lorsque le danger provient d'un risque de désordre structurel (solidité du bâtiment, risque d'effondrement, etc...) ;
- Partie insalubre (collaboration) : vous interviendrez en coordination avec le service compétent pour caractériser les désordres liés à l'insalubrité (conditions de vie, hygiène, équipements dégradés) et contribuer à l'instruction des dossiers.

* Le suivi administratif et des procédures :
- Vous assurerez le suivi technique et administratif des signalements et des procédures liés aux bâtiments dangereux ou à l'habitat dégradé ;
- Vous contribuerez à la rédaction des courriers de mise en demeure en lien avec le pôle administratif ;
- Vous mettrez à jour les tableaux de bord pour assurer un suivi rigoureux des signalements et des arrêtés ;
- Vous transmettrez régulièrement l'état d'avancement des dossiers à la hiérarchie.

* Le suivi des travaux et des chantiers :
- Vous connaîtrez l'organisation générale d'un chantier (et interlocuteurs MOA/MOE/ENTREPRISE) ;
- Vous suivrez la bonne exécution des travaux réalisés par des entreprises et de l'avancement du dossier en général ;
- Vous constaterez les carences en cas de non-exécution des obligations ;
- Vous organiserez les réunions le cas échéant afin de prendre des mesures de substitution.

* L'approche préventive en matière de sécurité du bâtiment ancien :
- Vous définirez une méthodologie en appui avec les pratiques d'autres grandes villes et participerez à l'aboutissement du rapport "projet prévention" du pôle désordre bâtimentaire de la ville de Nice ;
- Vous solliciterez des plans prévisionnels de travaux (art 14-2 loi du 10 juillet 1965) et les échéanciers de travaux, auprès des syndics, en particulier dans l'habitat ancien et en priorité sur le Vieux Nice.

* La coordination des actions avec les services municipaux (habitat, hygiène), préfectoraux et judiciaire pour assurer la conformité réglementaire.

* La gestion financière :
- Vous effectuerez des bons de commande ;
- Vous contrôlerez les factures.

* L'actualisation d'une base de données :
- Vous contrôlerez l'enregistrement des dossiers sur le logiciel dédié.

* La participation à la mobilisation générale en cas d'événement majeur :
- Vous participerez occasionnellement au poste de commandement communal en cas de déclenchement d'une cellule de vigilance/crise.

* La supervision et l'organisation du pôle bâtimentaire en l'absence du chef de pôle.
Profils recherchés
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BEP/CAP à BAC/BAC+2 des domaines du bâtiment, génie civil et/ou travaux publics.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.

Compétences :
- Vous avez des connaissances en bâtiment, pathologies du bâtiment et en risques structurels ;
- Vous maîtrisez les techniques de suivi et de coordination de travaux ;
- Vous possédez des connaissances de base du code de la commande publique ;
- Vous avez la capacité d'analyser un diagnostic et de proposer des mesures adaptées ;
- Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels standards et/ou métier.

Qualités :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous êtes curieux et ouvert d'esprit ;
- Vous savez anticiper et réagir rapidement ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous possédez un bon sens relationnel et savez travailler en équipe.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.