Responsable de gestion administrative et financière du patrimoine immobilier (h/f)
Offre n° O006250904000126
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les Genêts - 449 rte des crètes, Valbonne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Foncière de la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Responsable de gestion administrative et financière du patrimoine immobilier :
Contractuel remplaçant - CDD de droit public.
Au sein de la Direction Foncière mutualisée, assure la gestion administrative et financière du patrimoine immobilier de la C.A.S.A/SYMISA.
Chargé de la rédaction des conventions et de leur suivi, assure la gestion financière et le suivi financier des dossiers instruits en matière de gestion du patrimoine:
Contractuel remplaçant - CDD de droit public.
Au sein de la Direction Foncière mutualisée, assure la gestion administrative et financière du patrimoine immobilier de la C.A.S.A/SYMISA.
Chargé de la rédaction des conventions et de leur suivi, assure la gestion financière et le suivi financier des dossiers instruits en matière de gestion du patrimoine:
Missions / conditions d'exercice
- " Gestion des biens " : rédaction et suivi des conventions et avenants du patrimoine communautaire et SYMISA et des actes afférents, en lien avec les Communes, les Directions concernées et les syndics ;
- Gestion financière du patrimoine (charges de copropriété et appels de fonds, loyers, révisions, recettes, dépenses) ;
- Gérer et suivre les dossiers administratifs des impôts afférents aux biens ;
- Tenir à jour les tableaux de bord ;
- Gestion administrative (courriers, notifications, etc) ;
Gestion administrative du foncier CASA/SYMISA
- Met en oeuvre, conduit et contrôle les actions définies conformément à la règlementation en vigueur et aux contraintes de la collectivité.
Des missions secondaires (courriers, archivage...) pourront être confiées.
Conditions de travail :
- Contractuel remplaçant - CDD de droit public ;
- Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
- Poste relevant de la filière administrative - Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - Catégorie B - Fonction RIFSEEP: Responsable de gestion ;
- Poste ouvert aux contractuels uniquement.
- Gestion financière du patrimoine (charges de copropriété et appels de fonds, loyers, révisions, recettes, dépenses) ;
- Gérer et suivre les dossiers administratifs des impôts afférents aux biens ;
- Tenir à jour les tableaux de bord ;
- Gestion administrative (courriers, notifications, etc) ;
Gestion administrative du foncier CASA/SYMISA
- Met en oeuvre, conduit et contrôle les actions définies conformément à la règlementation en vigueur et aux contraintes de la collectivité.
Des missions secondaires (courriers, archivage...) pourront être confiées.
Conditions de travail :
- Contractuel remplaçant - CDD de droit public ;
- Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
- Poste relevant de la filière administrative - Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - Catégorie B - Fonction RIFSEEP: Responsable de gestion ;
- Poste ouvert aux contractuels uniquement.
Profils recherchés
Profil recherché :
H/F titulaire, à minima, du baccalauréat, ayant une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ou dans un syndic privé, connaissant l'environnement de la gestion immobilière, des contraintes et de la réglementation liées à la rédaction des baux et l'actualisation des loyers.
Le candidat devra savoir travailler en équipe et être autonome dans le suivi de ses dossiers, tout en faisant remonter les informations au niveau de la hiérarchie. Il sera également attendu une gestion comptable du volet géré (logiciel métier dédié).
H/F titulaire, à minima, du baccalauréat, ayant une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ou dans un syndic privé, connaissant l'environnement de la gestion immobilière, des contraintes et de la réglementation liées à la rédaction des baux et l'actualisation des loyers.
Le candidat devra savoir travailler en équipe et être autonome dans le suivi de ses dossiers, tout en faisant remonter les informations au niveau de la hiérarchie. Il sera également attendu une gestion comptable du volet géré (logiciel métier dédié).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 04/10/2025 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/les-offres-demploi/les-offres-demploi
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/les-offres-demploi/les-offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.