Directeur de centre de loisirs sans hébergement (h/f)t

Offre n° O006250910000911
Publiée le 10/09/2025

Synthèse de l'offre

Ville de Mouans-Sartoux
Direction des Ressources Humaines
BP 25
06371 MOUANS-SARTOUX Cedex
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Mouans-Sartoux (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mouans-Sartoux recrute un directeur de centre de loisirs sans hébergement à temps complet, pour encadrer, animer et développer un projet pédagogique dynamique au sein d'une équipe investie.
Le Poste, à temps complet est basé à Mouans-Sartoux sur une structure qui accueille des enfants de 3 à 10 ans.
Missions / conditions d'exercice
Responsabilités principales 
- Vous veillez à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis ;
- Vous planifiez, organisez et supervisez les activités quotidiennes proposées au sein du centre de loisirs ;
- Vous encadrez l'équipe d'animateurs et contribuez à leur formation et à leur montée en compétences ;
- Vous élaborez des programmes d'activités éducatives et ludiques, adaptés à l'âge et aux besoins des enfants ;
- Vous assurez une communication régulière et de qualité avec les familles et les partenaires extérieurs ;
- Vous gérez le suivi administratif et budgétaire du centre de loisirs, en lien avec les services municipaux.

Conditions de travail :
- Gratuité des repas (100 % bio et cuisinés sur place) lors des périodes de centre de loisirs extra scolaires ;
- Possibilité d'inscription en cantine (repas 100 % bio et cuisinés sur place) lors des temps périscolaire, facturation prix préférentiels ou avantage en nature ;
- Possibilité de mutuelle par le biais de la collectivité suivant les critères mis en place.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Vous êtes titulaire au minimum d'un BPJEPS Loisirs Tout Public (ou d'un diplôme équivalent), avec les Unités Capitalisables (UC) de direction validées ;
- Vous justifiez d'une expérience significative en animation, ainsi que dans le management d'équipe ;
- Vous disposez d'excellentes compétences organisationnelles et êtes capable de planifier, coordonner et superviser des activités variées ;
- Vous avez une solide approche pédagogique, adaptée aux différents groupes d'âge accueillis ;
- Vous possédez de fortes qualités relationnelles et savez établir un dialogue constructif avec les enfants, les familles et les partenaires ;
- Vous savez travailler en équipe, accompagner les collaborateurs, et les fédérer autour d'un projet commun ;
- Vous connaissez les réglementations en vigueur relatives à l'accueil collectif de mineurs ainsi que les normes de sécurité applicables.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492924700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mouans-Sartoux
BP 25
06370 MOUANS SARTOUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.