Chargé de mission rayonnement euro-méditerranéen (h/f)
Offre n° O006250925000463
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Nice 5 RUE HOTEL DE VILLE (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Relations Internationales a pour objectif de mettre en oeuvre la politique de rayonnement international de la Métropole et de faciliter la mise en oeuvre de sa stratégie de développement territorial interconnecté, éco-responsable et durable.
La Direction a besoin de se doter d'un(e) chargé(e) de mission rayonnement euro-méditerranéen afin d'assurer le suivi et le développement des réseaux de coopération européens et euro-méditerranéens.
La Direction a besoin de se doter d'un(e) chargé(e) de mission rayonnement euro-méditerranéen afin d'assurer le suivi et le développement des réseaux de coopération européens et euro-méditerranéens.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
* Mémorielle et Rapatriés (Maison des associations des Rapatriés) :
- Assurer le bon fonctionnement du guichet des rapatriés ;
- Accompagner et suivre les populations harkis dans la constitution de dossier de demandes de logements sociaux, d'emplois réservés ;
- Accompagner les associations dans la mise en place d'outils de transmission de la mémoire.
* Communication et Evénementiel :
- Organiser des événements mémoriels, festifs et culturels ;
- Créer des outils de communication en lien avec les projets euro-méditerranéens ;
- Organiser les communications institutionnelles et grand public sur les thématiques euro-méditerranéennes.
Réseaux de coopération :
- Animer le réseau des villes Euromed ;
- Suivre les réseaux euro-méditerranéens ;
- Collaborer avec les parties prenantes du territoire (institutions et associations).
Gestion administrative :
- Soutenir le chef de service pour la gestion courante, les positions stratégiques et faire le lien avec les élus ;
- Produire les notes, rapports, bilans et tableaux de bord ;
- Organiser les réunions, séminaires, conférences ;
- Rédiger les actes légaux.
Analyser l'actualité euro-méditerranéenne.
* Mémorielle et Rapatriés (Maison des associations des Rapatriés) :
- Assurer le bon fonctionnement du guichet des rapatriés ;
- Accompagner et suivre les populations harkis dans la constitution de dossier de demandes de logements sociaux, d'emplois réservés ;
- Accompagner les associations dans la mise en place d'outils de transmission de la mémoire.
* Communication et Evénementiel :
- Organiser des événements mémoriels, festifs et culturels ;
- Créer des outils de communication en lien avec les projets euro-méditerranéens ;
- Organiser les communications institutionnelles et grand public sur les thématiques euro-méditerranéennes.
Réseaux de coopération :
- Animer le réseau des villes Euromed ;
- Suivre les réseaux euro-méditerranéens ;
- Collaborer avec les parties prenantes du territoire (institutions et associations).
Gestion administrative :
- Soutenir le chef de service pour la gestion courante, les positions stratégiques et faire le lien avec les élus ;
- Produire les notes, rapports, bilans et tableaux de bord ;
- Organiser les réunions, séminaires, conférences ;
- Rédiger les actes légaux.
Analyser l'actualité euro-méditerranéenne.
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière administrative.
Formation : Vous possédez un diplôme de niveau 7 (Bac+5) dans le domaine du Droit et des Sciences Politiques, ou de la Gestion.
Expérience : Vous devrez posséder une expérience significative sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure privée.
Compétences :
- Autonomie, organisation personnelle et professionnelle ;
- Expertise en affaires euro-méditerranéenes ;
- Maîtriser une langue étrangère : anglais, arabe, etc.
Qualités :
- Sens relationnel ;
- Rigueur ;
- Diplomatie ;
- Disponibilité.
Formation : Vous possédez un diplôme de niveau 7 (Bac+5) dans le domaine du Droit et des Sciences Politiques, ou de la Gestion.
Expérience : Vous devrez posséder une expérience significative sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure privée.
Compétences :
- Autonomie, organisation personnelle et professionnelle ;
- Expertise en affaires euro-méditerranéenes ;
- Maîtriser une langue étrangère : anglais, arabe, etc.
Qualités :
- Sens relationnel ;
- Rigueur ;
- Diplomatie ;
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497132000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation https://recrutement.nicecotedazur.org/offre-emploi-5824.html
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.