Infirmière coordinatrice (h/f)

Offre n° O006250925001607
Publiée le 25/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
89 route de Fréjus - Carrefour de l'Espace, Mandelieu-la-Napoule (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Infirmière coordinatrice auprès de l'Ehpad "Floribunda".
Missions / conditions d'exercice
- Gestion du pôle Soins et participation active aux différents projets de l'établissement ;
- Coordination et organisation des soins ;
- Contrôle de la gestion des matériels et produits ;
- Management de l'équipe de soins.
Profils recherchés
- Diplôme requis ;
- Expérience confirmée sur poste similaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492973050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Centre communal d'action sociale de Mandelieu
89 route de Fréjus - Carrefour de l'Espace
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Adresse de l'employeur
Centre communal d'action sociale de Mandelieu
>89 route de Fréjus - Carrefour de l'Espace
06210 MANDELIEU LA NAPOULE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.