Directeur général adjoint (h/f)
Offre n° O006251006001237
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Le Cannet (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que Directeur Général Adjoint des Services " Moyens et Ressources ", vous participez au collectif de direction générale et représentez votre secteur au sein de la collectivité. Vous coordonnez les directions et services de votre secteur et par délégation, mettez en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez l'activité des services.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans votre secteur de délégation ;
- Vous participez au collectif de direction générale ;
- Vous supervisez le management des services de votre secteur ;
- Vous réalisez le pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans votre secteur d'intervention ;
- Vous intervenez dans la mise en œuvre, le pilotage et l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans votre secteur ;
- Vous réalisez une veille stratégique réglementaire et prospective.
Vos missions spécifiques sont les suivantes :
- Vous participez régulièrement au comité de direction au titre de votre double fonction globale et sectorielle ;
- Vous communiquez régulièrement avec les collaborateurs (directeurs et directrices fonctionnels et/ou opérationnels concernés) ;
- Vous échangez avec les élus(e)s en charge de vos secteurs d'activité ;
- Vous participez aux instances de gouvernance de la collectivité ;
- Vous représentez le collectif de direction au sein des instances externes ;
- Vous représentez la collectivité auprès d'instances officielles, par délégation ;
- Vous coopérez avec les institutions et les partenaires au plan national et du territoire.
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau ;
- Déplacements dans les services opérationnels de son secteur ;
- Rythme de travail souple et soutenu nécessitant réactivité et disponibilité ;
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
- Vous participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans votre secteur de délégation ;
- Vous participez au collectif de direction générale ;
- Vous supervisez le management des services de votre secteur ;
- Vous réalisez le pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans votre secteur d'intervention ;
- Vous intervenez dans la mise en œuvre, le pilotage et l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans votre secteur ;
- Vous réalisez une veille stratégique réglementaire et prospective.
Vos missions spécifiques sont les suivantes :
- Vous participez régulièrement au comité de direction au titre de votre double fonction globale et sectorielle ;
- Vous communiquez régulièrement avec les collaborateurs (directeurs et directrices fonctionnels et/ou opérationnels concernés) ;
- Vous échangez avec les élus(e)s en charge de vos secteurs d'activité ;
- Vous participez aux instances de gouvernance de la collectivité ;
- Vous représentez le collectif de direction au sein des instances externes ;
- Vous représentez la collectivité auprès d'instances officielles, par délégation ;
- Vous coopérez avec les institutions et les partenaires au plan national et du territoire.
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau ;
- Déplacements dans les services opérationnels de son secteur ;
- Rythme de travail souple et soutenu nécessitant réactivité et disponibilité ;
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Profils recherchés
- Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac + 5), vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale et de ses évolutions, ses compétences et le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ;
- Vous avez des connaissances avérées en finances et fiscalité publiques, règles budgétaires et en comptabilité ;
- Vous disposez également de bonnes connaissances en droit public et privé, en réglementation notamment législative appliquée à vos secteurs d'activités ;
- Vous savez et avez de l'expérience dans l'analyse, le pilotage et l'optimisation de projets ;
- Vous avez une expérience réussie en management d'équipe (encadrement et organisation de son activité) ;
- Vous avez des qualités d'expression écrite et orale avérées ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle avec une capacité d'écoute et de négociation certaines ;
- Vous savez préparer et animer des réunions ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques ;
- Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ;
- Vous avez des connaissances avérées en finances et fiscalité publiques, règles budgétaires et en comptabilité ;
- Vous disposez également de bonnes connaissances en droit public et privé, en réglementation notamment législative appliquée à vos secteurs d'activités ;
- Vous savez et avez de l'expérience dans l'analyse, le pilotage et l'optimisation de projets ;
- Vous avez une expérience réussie en management d'équipe (encadrement et organisation de son activité) ;
- Vous avez des qualités d'expression écrite et orale avérées ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle avec une capacité d'écoute et de négociation certaines ;
- Vous savez préparer et animer des réunions ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques ;
- Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492182000
Informations complémentaires
Modalités de candidature : uniquement par courrier postal à :
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET
Afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement, il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation :
- l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez,
- votre statut (titulaire, non titulaire) et votre grade le cas échéant.
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET
Afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement, il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation :
- l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez,
- votre statut (titulaire, non titulaire) et votre grade le cas échéant.
Adresse de l'employeur
Commune du Cannet
>Hôtel de Ville Mairie de Le Cannet
06110 LE CANNET
>Hôtel de Ville Mairie de Le Cannet
06110 LE CANNET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.