Technicien « GEMAPI et risques majeurs » (h/f)
Offre n° O006251007000459
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16, rue Villarey, Menton (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de la Riviera française est située à l'extrême-est du département des Alpes-Maritimes. Elle compte 15 communes et sur un territoire de 660 km² pour près de 74 000 habitants. À seulement 40min de Nice et jouxtant la Principauté de Monaco et la frontière italienne, elle permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé, symbole de " douceur de vivre " : accès direct au littoral et à la montagne, offre culturelle, sportive et de services à la population dense, climat idéal, ....
Avec un peu plus de 100 agents, la Communauté de la Riviera française assure des compétences obligatoires telles que le développement économique, l'aménagement du territoire, l'habitat, la politique de la ville, l'eau et l'assainissement, la promotion du tourisme, les déchets .... Elle intervient aussi dans le domaine de la mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie.
Descriptif de l'emploi :
Au sein de la Direction Général des Services Techniques, sous l'autorité du Responsable du Service Cours d'Eau Littoral et Risques majeurs, vous serez le technicien en charge des questions relatives à la gestion des milieux aquatiques et à la prévention des risques majeurs dont notamment les inondations.
Avec un peu plus de 100 agents, la Communauté de la Riviera française assure des compétences obligatoires telles que le développement économique, l'aménagement du territoire, l'habitat, la politique de la ville, l'eau et l'assainissement, la promotion du tourisme, les déchets .... Elle intervient aussi dans le domaine de la mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie.
Descriptif de l'emploi :
Au sein de la Direction Général des Services Techniques, sous l'autorité du Responsable du Service Cours d'Eau Littoral et Risques majeurs, vous serez le technicien en charge des questions relatives à la gestion des milieux aquatiques et à la prévention des risques majeurs dont notamment les inondations.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le lien avec les administrés et les communes sur les questions relatives à l'exercice de la compétence GEMAPI et des risques majeurs : élaboration de supports explicatifs, rédaction des correspondances écrites (mails, courriers) et orales (téléphones, visites sur site, etc.) ;
* Contrôler les travaux en cours (confortement et aménagement de berge, entretien de ripisylve...) et être force de proposition dans la programmation des travaux à réaliser (estimation des coûts des opérations, choix des techniques à utiliser, ...) ;
* Elaborer les supports permettant d'illustrer les correspondances avec les administrés et les communes sur les différents sujets abordés par le service ;
* Suivre les études engagées (plan de gestion de la ripisylve, étude hydraulique ...) ;
* Assurer des contrôles de la qualité de l'eau en cas de besoin ;
* Réaliser le suivi du travail effectué par la participation aux réunions de chantiers, la rédaction des comptes-rendus de réunion, des rapports d'intervention, etc. ;
* Assurer un rôle de conseil et d'expertise auprès des communes et riverains sur les problématiques liées à la gestion des milieux aquatiques et à la prévention des risques majeurs dont les inondations.
* Contrôler les travaux en cours (confortement et aménagement de berge, entretien de ripisylve...) et être force de proposition dans la programmation des travaux à réaliser (estimation des coûts des opérations, choix des techniques à utiliser, ...) ;
* Elaborer les supports permettant d'illustrer les correspondances avec les administrés et les communes sur les différents sujets abordés par le service ;
* Suivre les études engagées (plan de gestion de la ripisylve, étude hydraulique ...) ;
* Assurer des contrôles de la qualité de l'eau en cas de besoin ;
* Réaliser le suivi du travail effectué par la participation aux réunions de chantiers, la rédaction des comptes-rendus de réunion, des rapports d'intervention, etc. ;
* Assurer un rôle de conseil et d'expertise auprès des communes et riverains sur les problématiques liées à la gestion des milieux aquatiques et à la prévention des risques majeurs dont les inondations.
Profils recherchés
- Formation supérieure dans le domaine de la gestion des cours d'eau et/ou des risques majeurs ;
- Maitrise de l'outil informatique et du SIG ;
- Bonnes qualités relationnelles et sens du dialogue ;
- Autonomie, force de proposition.
- Maitrise de l'outil informatique et du SIG ;
- Bonnes qualités relationnelles et sens du dialogue ;
- Autonomie, force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492105183
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CARF
16 rue Villarey
06500 MENTON
Monsieur le Président
CARF
16 rue Villarey
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.