Chargé de mission agricole - CDD (h/f)
Offre n° O006251007000824
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
11 Avenue Valéry Giscard d'Estaing, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Montagne et de l'Agriculture, le service Agriculture métropolitaine et urbaine aura pour missions la mise en œuvre de projets de développement et d'opérations d'ampleur métropolitaine, intervenant sur les sujets suivants : agriculture, alimentation et coopération transfrontalière, de l'expertise technique auprès des directions opérationnelles métropolitaines ainsi que le pilotage du Projet Alimentaire Territorial (PAT) et du socle de la politique agricole métropolitaine et urbaine.
En tant que chargé de mission agricole, vous serez en charge de mettre en œuvre la politique agricole, foncière et alimentaire métropolitaine - en particulier le volet foncier - d'apporter une expertise sur les projets portés par le service, les communes membres et les autres directions métropolitaines, ainsi que d'être l'interface avec les partenaires agricoles.
En tant que chargé de mission agricole, vous serez en charge de mettre en œuvre la politique agricole, foncière et alimentaire métropolitaine - en particulier le volet foncier - d'apporter une expertise sur les projets portés par le service, les communes membres et les autres directions métropolitaines, ainsi que d'être l'interface avec les partenaires agricoles.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
* Travailler sur le foncier agricole pour conforter les installations en place et favoriser les nouvelles installations :
- Vous réaliserez un travail de veille foncière sur les 51 communes, et plus particulièrement sur la plaine du Var et les vallées de la Tinée et de la Vésubie, dans le cadre de la convention d'intervention foncière de la SAFER ;
- Vous accompagnerez les démarches de création des périmètres de protection des terres agricoles (Zones Agricoles Protégées, PPEANP de Cagnes-sur-Mer, PODA de Saint-Jeannet, Commission Départementale d'Aménagement Foncier, etc.) ;
- Vous participerez au groupe de travail du Comité stratégique de la plaine du Var piloté par la DDTM ;
- Vous suivrez les projets agricoles communaux et métropolitains en lien avec les partenaires compétents (Chambre d'Agriculture, Terre de Liens, etc.).
* Assurer une mission d'ingénierie, d'expertise et de conseil sur la thématique agricole :
- Vous apporterez une expertise et un appui technique au sein du service et auprès des directions opérationnelles métropolitaines ;
- Vous participerez aux échanges et aux études menées en interne sur les projets d'aménagement prévus sur la plaine du Var.
* Travailler sur le foncier agricole pour conforter les installations en place et favoriser les nouvelles installations :
- Vous réaliserez un travail de veille foncière sur les 51 communes, et plus particulièrement sur la plaine du Var et les vallées de la Tinée et de la Vésubie, dans le cadre de la convention d'intervention foncière de la SAFER ;
- Vous accompagnerez les démarches de création des périmètres de protection des terres agricoles (Zones Agricoles Protégées, PPEANP de Cagnes-sur-Mer, PODA de Saint-Jeannet, Commission Départementale d'Aménagement Foncier, etc.) ;
- Vous participerez au groupe de travail du Comité stratégique de la plaine du Var piloté par la DDTM ;
- Vous suivrez les projets agricoles communaux et métropolitains en lien avec les partenaires compétents (Chambre d'Agriculture, Terre de Liens, etc.).
* Assurer une mission d'ingénierie, d'expertise et de conseil sur la thématique agricole :
- Vous apporterez une expertise et un appui technique au sein du service et auprès des directions opérationnelles métropolitaines ;
- Vous participerez aux échanges et aux études menées en interne sur les projets d'aménagement prévus sur la plaine du Var.
Profils recherchés
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Droit immobilier et urbanisme, d'ingénieur agronome et/ou en développement territorial.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.
Compétences :
- Vous êtes expert en matière de foncier ;
- Vous possédez de bonnes connaissances du territoire couvert (problématiques, acteurs économiques, partenaires institutionnels) et du secteur agricole ;
- Vous avez la capacité d'animer et de gérer des projets multi-partenariaux ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que les logiciels standards et/ou métiers.
Qualités :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes force de propositions ;
- Vous avez l'esprit d'initiative et le sens du travail en équipe.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.
Compétences :
- Vous êtes expert en matière de foncier ;
- Vous possédez de bonnes connaissances du territoire couvert (problématiques, acteurs économiques, partenaires institutionnels) et du secteur agricole ;
- Vous avez la capacité d'animer et de gérer des projets multi-partenariaux ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que les logiciels standards et/ou métiers.
Qualités :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes force de propositions ;
- Vous avez l'esprit d'initiative et le sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.